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23 Fév 2023
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SUJET :

Premier mois d'embauche et adaptation il y a 8 ans 1 mois #37

Myna1984 écrit: Pour les cp le premiere période, la formatrice de janvier 2016 nous a explique que normalement ils n'étaient pas rémunérer, mais que l'on pouvait le faire par anticipation afin que le PE en ai moins à la rupture du contrat. Par exemple sur cette période je devrait acquérir 7 jrs. Ces 7 jrs seront retranché lors de la rupture du contrat. À moi d'être honnête.

Attention avec cette méthode. D'abord, il faut être en année complète et surtout, il faut bien maitriser les congés payés pour ne pas s'emmêler les pinceaux. Si vous vous trompez et que vous percevez trop de CP, il vous faudra rembourser les pe, c'est une situation délicate qu'il vaut mieux éviter.

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Premier mois d'embauche et adaptation il y a 8 ans 1 mois #38

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je post car pour moi le message de dauphin n'apparait pas ;)

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