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  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
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Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.

SUJET : Rupture de l'engagement réciproque

Rupture de l'engagement réciproque il y a 5 mois 2 semaines #13

Je ne me suis pas démontée.
Hier soir je lui ai envoyé un RAR en l'informant qu'elle ne peut prétendre rompre le contrat pour inaptitude ou autre car en 2 heures on ne peut pas juger les compétences du travail accompli. Surtout que son mari est resté 2 heures et la petite n'a fait que dormir.
Je l'ai également informée que je la mettais aux prud'hommes pour licenciement abusif aux vu des différents sms que nous avions échangés et que son agissement était prémédité.
On verra bien ce que cela va donner.
Ce message a reçu les remerciements de : PIA

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Rupture de l'engagement réciproque il y a 5 mois 2 semaines #14

  • Dauphin
  • Portrait de Dauphin
  • Absent
  • Assistante maternelle
  • Messages : 2076
  • Remerciements reçus 601
Bonsoir.
Bon courage à vous pour la suite.
Tenez nous au courant de la suite car ça pourrait intéresser d'autres assmats dans la même situation.
Ce message a reçu les remerciements de : MartineS

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Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
Mon blog sur l'éducation bienveillante, la pédagogie Montessori... : educationnonviolente.blogspot.fr/
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Rupture de l'engagement réciproque il y a 5 mois 2 semaines #15

Bonjour,
Une maman m’a fait le coup..il y a 4 ou 5 ans.
Nous avions signé en Juin du contrat pré-embauche.. pour septembre. Sans savoir que cela exister (le mensonge éhonté) j’ai pressenti qu’elle ne viendrait pas..Ni une ni deux, au téléphone je lui ai demandé si tout allait bien..Elle me disait régulièrement que tout allait bien.. elle est donc venue signé le contrat un début septembre et 1 heure après, elle m’a dit qu’elle avait une place en crèche... c’était pas beau à voir. Très vite et avec un aplomb de professionnelle aguerrie je lui ai dit de me verser tout ce qui va avec et surtout que ce n’était pas un comportement à avoir. Elle m’avait « bloquée » 2 mois durant ! J’ai brandi tous les articles de loi (CCN etc..) Quelques jours après j’ai reçu tous les documents en Lr et Ar avec mon chèque de salaire. Conclusion. Ne rien lâcher lorsqu’un parent-Employeur agit de la sorte.
Ce message a reçu les remerciements de : MartineS

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Rupture de l'engagement réciproque il y a 5 mois 2 semaines #16

Bonjour, bonjour,
Merci à toutes pour vos messages. Cela m’encourage à ne pas baisser les bras et à ne pas me laisser faire.
Dès que j'aurais un retour, si j'en ai un, il est évident pour moi de vous tenir informées de la suite. Pour ne plus que cela arrive.
Une dernière petite faveur, si vous avez des contrats types sur lequel il y a plus de précisions que sur le mien concernant la rupture de l'engagement réciproque, je suis preneuse. Voici mon mail au cas ou : martine.sadeg@orange.fr
Encore mille mercis

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Rupture de l'engagement réciproque il y a 5 mois 1 semaine #17

Bonjour, bonjour,
Voici les suites de mon histoire, comme promis je vous tiens informés
Ce matin je reçois un AR des parents qui m'expliquent qu'ils sont très étonnés de mon courrier et des termes employés.
La maman ne comprend pas pourquoi je lui parle de difficultés financière et qu'il s'agit bien d'un problème d'incompatibilités entre mes méthodes et leurs attentes vis-à-vis de leur fille.
Elle oublie qu'elle a fait un entretien de 2 heures et que tout à bien été expliquer ? Si effectivement il y avait un problème d'incompatibilités ce que je peux comprendre et entendre, alors pourquoi avoir signé le contrat ?

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Rupture de l'engagement réciproque il y a 5 mois 1 semaine #18

tout à fait d'accord pendant l'entretien on voit déjà si cela passe ou pas, c'est sur après avec l'accueil on peut voir d'autre chose mais dans votre cas vous n'avez pas eu l'enfant en accueil super longtemps pour juger
Ce message a reçu les remerciements de : MartineS

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