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  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

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  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

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    > Le contentieux administratif
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SUJET : Rupture de l'engagement réciproque

Rupture de l'engagement réciproque il y a 5 mois 1 semaine #19

J'ai mis le dossier entre les mains de ma protection juridique pro

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Rupture de l'engagement réciproque il y a 5 mois 1 semaine #20

Bonsoir à toutes et tous :)

Vous avez raison, ne vous laissez pas faire

Pour les envies de ruptures abusives d' engagement réciproque, j' ai ma petite parade

Si je signe un engagement réciproque en plus de toutes les données, nombre de semaines, heures, jours taux horaires, la mensu etc
je note qu ' il n' y aura pas de période d' essaie et donc préavis de 15 jours dès la première heure d' accueil .

Que le contrat soit signé ou pas, j' ai mon demi mois de salaire.

Si les parents refuse je ne signe pas l' engagement à leur risque et péril que la place soit prise quand ils auront besoin .
Ce message a reçu les remerciements de : MartineS

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Rupture de l'engagement réciproque il y a 5 mois 6 jours #21

c'est à cause de ce genre de comportement que je ne signe absolument plus aucun engagement réciproque.

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Rupture de l'engagement réciproque il y a 5 mois 6 jours #22

c'est vrai pour le coup ici bah je me dit j'aurais pas eu ce document signé, j'aurais jamais signé le contrat et du coup j'aurais pu prendre une autre famille, la je suis "bloqué" durant un mois

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Rupture de l'engagement réciproque il y a 5 mois 4 jours #23

Bonjour bonjour,
Je viens vous donner la suite de mon histoire.
La semaine dernière, j'ai reçu un recommandé de la part de des parents me disant qu'ils ne comprenaient pas mon attitude envers eux. Et que le motif du licenciement était "Incompatibilité avec mes méthodes de travail" pour l'accueil de leur petite.
Je n'ai pas répondue et ne répondrait pas.
J'ai téléphoner à mon assurance professionnelle et ait ouvert un dossier au juridique, qui n'avait pas toutes les informations. La personne a très vite clôturée le dossier.
Hier je téléphone et j'ai eu la gestionnaire du dossier.
Je lui explique mon cas, lui dit que j'ai des échanges de sms avec la maman qui montrait bien ce qu'elle allait faire tout ça pour éviter les indemnités compensatrices de rupture anticipée, lui ai envoyée le courrier.
Et yes, j'ai obtenue la réouverture du dossier, car avec tous les éléments il y a matière à lui faire comprendre que l'on ne fait pas n'importe quoi et qu'il y à un minimum de règles à respecter.
Suite au prochain épisode.
Merci par avance pour le soutien.
Ce message a reçu les remerciements de : PIA

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Rupture de l'engagement réciproque il y a 5 mois 4 jours #24

J'espère que tu auras gain de cause. Bon courage pour la suite.

J'adore l'excuse qu'ils ont trouvé alors qu'ils ont voulu rompre avant même de t'avoir confié l'enfant...
Ils ont signé trop vite, trouvé une place en crèche, moins chère, plus près, quelqu'un leur a dit du mal sur toi (si, si ça arrive)... on s'en fiche. Ils changent d'avis, ils en ont le droit mais ils assument et paient leur dû.
En plus je ne sais pas pour toi mais chez nous les appels sont rares alors même l'indemnité de rupture est loin de compenser le préjudice subit car le téléphone peut rester muet pendant des mois.
Ce message a reçu les remerciements de : MartineS

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