Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.

SUJET :

Régularisation de fin de contrat il y a 6 ans 7 mois #1

Bonjour à tous la maman du petit que je garde est enceinte, mon contrat va s'arrêter fin juin 2014 donc je dois faire une régularisation des heures travaillées mais le soucis c'est que le 18 Février elle bénéficie d'heure pas jour par son entreprise donc mes horaires à la semaine vont baisser.
Dois je faire une régul au changement d'horaire le 18 Février et une autre à la fin de mon contrat en juin ???

Merci pour vos réponses

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Régularisation de fin de contrat il y a 6 ans 7 mois #2

bonjour,
oui tu en fais une à l'avenant, et une à la rupture

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assistante maternelle depuis xxxxx années
www.unsa-assmat91.com/

Régularisation de fin de contrat il y a 6 ans 7 mois #3

d'accord merci pour la réponse
Une dernière petite chose les indemnités de rupture c'est bien 1/120 ème et non 1/5 ème car quand on va sur d autres sites ils disent qu il faut la méthode la plus favorable à l'assistante maternelle

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Régularisation de fin de contrat il y a 6 ans 7 mois #4

sand76 écrit: Bonjour à tous la maman du petit que je garde est enceinte, mon contrat va s'arrêter fin juin 2014 donc je dois faire une régularisation des heures travaillées mais le soucis c'est que le 18 Février elle bénéficie d'heure pas jour par son entreprise donc mes horaires à la semaine vont baisser.
Dois je faire une régul au changement d'horaire le 18 Février et une autre à la fin de mon contrat en juin ???

Merci pour vos réponses


Vous n êtes pas obligé d accepter cette baisse de temps de travail , il faut que le PE vous propose un avenant...

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La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)

Régularisation de fin de contrat il y a 6 ans 7 mois #5

  • dacia
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  • Assistante maternelle
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  • Remerciements reçus 2489
oui et surtout que comme cela va se terminer par une fin de contrat l'indemnisation de pole emploi si tu ne trouves pas de contrat rapidement sera calculée sur ton dernier avenant (d'aprés ce que j'ai compris par d'autres pers)

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Régularisation de fin de contrat il y a 6 ans 7 mois #6

Bonjour,
J'emploie une assistante maternelle depuis le 16/09/2013 je dois m'en séparer car c'est ma 3ème grossesse et je suis en arrêt jusqu'a mon accouchement et par la suite je prévois de prendre un congé parental.
Comment dois-je calculer ces indemnité de congés payés vu qu'elle a commencé en milieu de mois et qu'elle s'arrêteras donc en milieu de mois aussi?
Elle gardais donc ma fille du lundi au vendredi de 12h a 18h environ.
Nous avons signé un contrat en année complète.
Elle a pris une semaine de congés sans soldes pour les fêtes que j'ai donc déduis de son salaire a ce moment.
Merci de bien vouloir m'eclairer car je n'y pige vraiment rien
Merci

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