SUJET :

Je vais tout recalculer de toutes manières, je ne veux pas d'histoires....

Merci beaucoup pour vos conseils et bonne continuation à vous aussi !

ciahhh écrit: Je ne mets pas mon fils à la crèche parce que "c'est plus simple", mais j'avoue que ça aide. Car on a beau être parents employeurs, on n'a pas tous des formations dans la gestion de salaires

Quand elle m'a demandé de se faire payer les CP avec les 10%, elle m'avait bien dit que normalement ce n'était pas légal mais elle préfèrerait vraiment comme ça et les autres parents faisaient déjà de même. Moi, j'ai juste essayé de l'arranger...

Et bien comme ça pas de mauvaise surprise puisque vous étiez au courant de cette illégalité.

ciahhh écrit: ok, et bien je vais faire tous les calculs...
c'est fou que ce soit interdit et que la nounou m'ait proposé ça. J'espère qu'elle n'a pas essayé une "entourloupe" :/

J'espère que tout sera plus simple avec la crèche !

Merci beaucoup en tout cas !

Vous étiez au courant puisqu'elle vous a dit que ça ne se faisait pas.

Je crois que vous cherchez "la petite bête"

Elle m'avait bien dit que ça ne se faisait pas mais les autres parents le font déjà et ça lui allait mieux comme ça. Comme nous l'avons écrit sur le contrat, je n'ai pas cherché plus loin en me disant que je serais couverte par le contrat. Je suis donc étonnée que je doive tout recalculer puisqu'à la base nous étions toutes les deux d'accord sur cet arrangement. D'ailleurs, je pense qu'elle sera la première étonnée de voir que je lui paye en plus des CP à la fin alors que ce n'était pas sur notre contrat.
J'ai toujours fait en sorte d'arranger au mieux ma nounou et finalement je vois que tout me retombe dessus !

ciahhh écrit: Quant au fait de faire une entourloupe à cette nounou car je la prive de travail, je ne trouve pas cela très sympa car vous ne connaissez pas la situation. Je ne vais pas m'étendre mais pour mériter son travail, il faut le faire correctement et c'est de mon enfant dont il est ici question...

Ceci dit, de nombreuses assmat sont vraiment géniales !

Je suis désolée, mais votre remarque : j'espère que ce sera plus simple avec la crèche... ce n'est pas sympa non plus...

Je ne connais effectivement pas votre situation et votre assmat... Je sais bien que tout le monde ne fait pas son travail correctement... Je ne suis pas naïve... et de toutes façons, c'est votre droit de mettre votre enfant à la crèche si vous le préférez...

ciahhh écrit: Je crois que vous cherchez "la petite bête"

Elle m'avait bien dit que ça ne se faisait pas mais les autres parents le font déjà et ça lui allait mieux comme ça. Comme nous l'avons écrit sur le contrat, je n'ai pas cherché plus loin en me disant que je serais couverte par le contrat. Je suis donc étonnée que je doive tout recalculer puisqu'à la base nous étions toutes les deux d'accord sur cet arrangement. D'ailleurs, je pense qu'elle sera la première étonnée de voir que je lui paye en plus des CP à la fin alors que ce n'était pas sur notre contrat.
J'ai toujours fait en sorte d'arranger au mieux ma nounou et finalement je vois que tout me retombe dessus !

Ce n'est pas que ça vous retombe dessus... Mais imaginez que, pour une raison ou une autre, votre assmat vous envoie aux prud'hommes et bien, devant le tribunal et la justice, c'est vous qui êtes responsable du contrat de travail... Il ne doit pas y avoir de clauses illégales dans un contrat de travail... Alors, c'est la raison pour laquelle je vous suggère de tout bien remettre en ordre pour ne pas avoir de soucis. Je sais aussi que ce n'est pas simple d'être parent employeur, je l'ai été aussi... Vous faites la démarche de vous renseigner ici et c'est très bien, mais peut-être aurait-il fallu le faire au début du contrat et non à la fin