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Faut il travaille un an? il y a 2 ans 1 mois #49

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vous ne pouvez pas attendre d'avoir acquis les jours vous devez donner les dates de vos 5 sem de congé
dans notre profession JAMAIS vous n'aurez acquis vos 5 sem de congé avec tous vos employeurs en meme temps

il fallait lui demander ce matin qu'elle pense à vous donner ses dates de congé d'ici ce soir ou demain car cela aurait du etre fait dés la signature et que vous en avez besoin pour vos futurs employeurs
et si vous voulez maintenant lui imposer vos dates elle n'est pas obligée d'accepter

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Faut il travaille un an? il y a 2 ans 1 mois #50

Je vais voir deja ce que sa donne le rdv de ce soir. Et apres je vais aviser.
Mais si il es pas capable de me donner des dates bah c'est moi qui va imposer et elle aura pas le choix.

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Faut il travaille un an? il y a 2 ans 1 mois #51

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et non vous ne pouvez pas partir de ce principe vous avez signé en année complète et c'était votre seul employeur donc si les dates ne lui conviennent pas c'est un avenant car vous changez les termes du contrat ce qu'elle n'est pas obligée d'accepter donc elle peut vous obliger à respecter le contrat signé ou à démissionner
un contrat vous engage, vous l'avez signé

il n'y a qu'à partir de mars que vous pourrez imposer vos dates si vous etes multi-employeur

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Faut il travaille un an? il y a 2 ans 1 mois #52

Oui j'imposerai en mars toute facon j'ai pas l'intention de pose des vacznces avant. Pour avoir un minimu de jours.

Bon bah le rdv de ce soir il es annule la dame a trouve une nounou. Comme sa c'est vu

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Faut il travaille un an? il y a 2 ans 1 mois #53

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donc votre employeur actuel reste votre unique employeur demandez lui au plus vite un rendez-vous ou un écrit en double exemplaire avec les dates de congé sachant que sur les 5 sem il y en a déjà eu 1 en oct et l'autre sur les vac qui arrivent et vous etes obligée de vous y conformer

ou vous demandez à passer en année incomplète si les dates ne vous conviennent pas mais l'employeur est libre de refuser

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