SUJET :

J ai reçu un email du RAM venant de la PMI
JE VOUS FAIT UN COPIER COLLER
Bonjour,

Afin de freiner la propagation du virus et protéger les personnes les plus vulnérables, les pouvoirs publics ont décidé de mesures renforcées.

Aussi, pendant cette période, tout accueil d'enfant par une assistante maternelle ou un EAJE est suspendu excepté l'accueil des enfants de parents exerçant des professions dites prioritaires :

- tout personnel travaillant en établissements de santé publics ou privés (hôpitaux, cliniques, SSS, HAD, centres de santé).

- tout personnel travaillant en établissements médico-sociaux pour personnes âgées et personnes handicapées : maison de retraite, EHPAD, USD, foyers autonomie...

- les professionnels de santé et médico-sociaux de ville : médecins, infirmiers, pharmaciens, sages femmes, aide soignants, transporteurs sanitaires, biologistes, auxiliaire de vie pour personnes âgées et handicapées,

- les personnels chargés de la gestion de l'épidémie des agences régionales de santé et des préfectures.

Les accueils seront réalisés sur justification professionnelle et en fonction des capacités d’accueil.

Cette liste pourra être modifiée sur consigne du ministère de la Santé mais elle est, pour cette semaine, strictement limitée à ces catégories de professionnels de santé.
==> Les autres enfants, à l'exclusion de la présente liste n'ont pas vocation a être accueillis en crèche.


Concernant les accueils autorisés, il est vivement conseillé de faire un nettoyage des surfaces des locaux toutes les heures.

Bien entendu, les normes d'encadrement demeurent. En cas d'absence de personnel suffisant, il convient donc d'adapter le nombre d'enfants accueillis voire de procéder à la fermeture de l'établissement.
Si vous êtes personnel soignant et rencontrez des difficultés pour trouver un mode de garde pour votre enfant, vous pouvez prendre contact auprès des personnes suivantes :

=> Mme Véronique LIABOEUF ==> Renseignements d'ordre général: 04 73 64 65 03 @ veronique.liaboeuf@puy-de-dome.gouv.fr
=> M. Hervé MOREAU ==> Arrondissement de Clermont-Fd et Riom : 04 73 64 65 16 @ herve.moreau@puy-de-dome.gouv.fr

=> Mme Sandrine TOURETTE ==> Arrondissements de Issoire et Thiers : 04 73 64 65 05 @ sandrine.tourette@puy-de-dome.gouv.fr
=> Mme Brigitte CARRASCO ==> Arrondissement d'Ambert: 04 73 64 65 06 @ brigitte.carrasco@puy-de-dome.gouv.fr

Ces fonctionnaires sont à votre écoute pour toute question que vous pourriez vous poser sur la thématique des hébergements en crèches et écoles des personnels soignants.

Cordialement,

metal1988 écrit:

supnana écrit:

anita65 écrit: Bonjour

Bon je vois qu'on est toutes plus ou moins dans la meme galère. Moi j'ai une maman qui arrive de vacances dans les Pyrénées, je devais récupérer son fils ce matin mais comme elle ne travaille pas je lui ai demandé de garder son fils le temps de voir comment ça allait se passer dans les jours prochains !! elle me répond c'est un ABANDON DE POSTE !!! non ma chère je préserve juste ma santé et celle de ma famille.
J'en ai eu les jambes coupées !! Elle est chez elle et n'est pas capable de garder son fils pincez moi je rêve !!! donc selon ce que notre cher Président nous annoncera ce soir je me mettrai en arret de travail mais comme les autres mamans gardent leurs enfants est ce que je dois leur donner un arret de travail à elles aussi ????
Merci à vous si on peut m'aider à y voir plus clair

Je pense que l''arrêt de travail ne concerne que le contrat des parents pour lesquels tu ne souhaites pas garder l'enfant, pour les autres c'est de la convenance personnelle donc tu continues à être rémunérée (tu enlèves juste les indemnités de repas et d'entretien habituelles)

Bonjour

Oui le fait de refuser l'enfant est considéré comme'un abandon de poste, c'est évident.

Et non s'il y arrêt de travail c'est pour tout employeur confondus !

La secu ne va pas vous rémunérer en arrêt si vous travaillez !

Demander aux parents de garder leur enfant si son compagnon est en télétravail car 3 personnes malades dans son service sans savoir si coronavirus ou pas ce n'est pas un abandon de poste mais de la logique. Que faire dans ce cas, arrêt de travail et paiement par la sécu ?

Si les parents suite à mon annonce ont préféré garder leur enfant est-ce que c'est un abandon de poste, c'est une blague ?!

Je ne travaille pas puisque les parents gardent leur enfant donc arrêt de travail ?

kikine747 écrit: bon ben voilà les pe qui ne travaillent pas à l'extérieur n'ont plus le droit de vous confier les petits puisque plus le droit de sortir... donc appelez la police si vous voyez le parent sonner chez vous lol

ils parlent de déplacement autorisés pour la garde d'enfants, parlent-ils de la garde partagée parentale ?

BEA300671 écrit: J ai reçu un email du RAM venant de la PMI
JE VOUS FAIT UN COPIER COLLER
Bonjour,

Afin de freiner la propagation du virus et protéger les personnes les plus vulnérables, les pouvoirs publics ont décidé de mesures renforcées.

Aussi, pendant cette période, tout accueil d'enfant par une assistante maternelle ou un EAJE est suspendu excepté l'accueil des enfants de parents exerçant des professions dites prioritaires :

- tout personnel travaillant en établissements de santé publics ou privés (hôpitaux, cliniques, SSS, HAD, centres de santé).

- tout personnel travaillant en établissements médico-sociaux pour personnes âgées et personnes handicapées : maison de retraite, EHPAD, USD, foyers autonomie...

- les professionnels de santé et médico-sociaux de ville : médecins, infirmiers, pharmaciens, sages femmes, aide soignants, transporteurs sanitaires, biologistes, auxiliaire de vie pour personnes âgées et handicapées,

- les personnels chargés de la gestion de l'épidémie des agences régionales de santé et des préfectures.

Les accueils seront réalisés sur justification professionnelle et en fonction des capacités d’accueil.

Cette liste pourra être modifiée sur consigne du ministère de la Santé mais elle est, pour cette semaine, strictement limitée à ces catégories de professionnels de santé.
==> Les autres enfants, à l'exclusion de la présente liste n'ont pas vocation a être accueillis en crèche.


Concernant les accueils autorisés, il est vivement conseillé de faire un nettoyage des surfaces des locaux toutes les heures.

Bien entendu, les normes d'encadrement demeurent. En cas d'absence de personnel suffisant, il convient donc d'adapter le nombre d'enfants accueillis voire de procéder à la fermeture de l'établissement.
Si vous êtes personnel soignant et rencontrez des difficultés pour trouver un mode de garde pour votre enfant, vous pouvez prendre contact auprès des personnes suivantes :

=> Mme Véronique LIABOEUF ==> Renseignements d'ordre général: 04 73 64 65 03 @ veronique.liaboeuf@puy-de-dome.gouv.fr
=> M. Hervé MOREAU ==> Arrondissement de Clermont-Fd et Riom : 04 73 64 65 16 @ herve.moreau@puy-de-dome.gouv.fr

=> Mme Sandrine TOURETTE ==> Arrondissements de Issoire et Thiers : 04 73 64 65 05 @ sandrine.tourette@puy-de-dome.gouv.fr
=> Mme Brigitte CARRASCO ==> Arrondissement d'Ambert: 04 73 64 65 06 @ brigitte.carrasco@puy-de-dome.gouv.fr

Ces fonctionnaires sont à votre écoute pour toute question que vous pourriez vous poser sur la thématique des hébergements en crèches et écoles des personnels soignants.

Cordialement,

Mais ça ne concerne peut-être que votre région dans le Puy de Dome ?!

annick44 écrit: Bonjour ,
à titre d'information,les déplacements sont autorisés pour la garde de ses enfants (source site du gouvernement ),donc dire qu'ils n'en ont pas le droit est pour le coup totalement faux...

C'est sûrement pour la garde partagée entre parents dont ils parlent…?!

pôtam écrit:

kikine747 écrit: parce que vu la reconnaissance que nous avons, les pe qui se servent de nous comme bouche trou en attendant la crèche, d'autre qui nous prennent pour des "limitées de réflexion" (pour être polie), ceux qui veulent le plus de souplesse et de disponibilité tout en payant le moins possible, le gouvernement qui nous refuse des droits élémentaires (médecine du travail, et j'en passe) les pmi qui exigent de nous des contraintes de plus en plus impossibles, les organismes (pajemploi) qui refuse de nous accorder la défiscalisation et désocialisation des hc-hs.... personne ne bouge pour nous, juste pour que droits soient respectés...

et là les pmi et gouvernement qui nous met sciemment en danger en nous disant en plus que si l'enfant ne vient pas on doit déduire si le pe ramène un certificat alors que lui est payé pour garder son enfant alors que nous nous devront déduire... que toutes les structures accueillant des enfants doivent être fermées mais pas nous...

et après il faudrait que NOUS soyons solidaire, ils savent bien nous trouver quand ils ont besoin.... mais la reconnaissance elle est ou???? on ne respecte même pas nos droits et tout va bien.... nous sommes considéré comme des sous employées

alors oui quand je vois tout ça, ça me révolte car comme d'habitude, la solidarité a sens unique, le chantage affectif car nous aons un métier humain (bah oui justement moi aussi je suis humaine et j'estime avoir le droit de ne pas toujours faire de concessions qui me desservent) bah j'en ai marre!!!

voilà désolée les filles pour mon coup de guele mais à un moment faut que ça sorte!!

donc oui j'ai de la rancoeur

et oui , sous couvert de solidarité, nous sommes clouée au pilori de ne pas vouloir "faire des efforts". mais j'ai envie de dire : laisser les crêches accueillir puisque, nous-meme, nous pouvons le faire !!!
moi, desolée, mais je n'ai pas envie d'être inutilement exposée. là, actuellement je garde des enfants de soignant mais ce sont mes accueillis habituels. l'un des papa est en arrêt, mais je n'ai l'enfant que lorsqu'il a besoin d'être secondé pour ne pas exposer son enfant inutilement. ça je le respecte. mais je n'accueillerai pas des enfants des crêches . ils ont preferé ce genre d'accueil, ils assument, point barre !!
vous me trouvez sans coeur, j'assume !!
les gouvernements ont tapé à bras raccourcis en supprimant les postes et le materiels, et aujourd'hui, ils découvrent l'importance des soignants et larmoient en nous demandant la solidarite. et bien je ne les ai pas attendu en acceptant des contrats contraignants de soignants, je fais ma part envers eux depuis des années, mais je ne vais pas m'exposer pour palier aux conneries de ce gouvernement qui en a rien a faire de nous.

et surtout, merci à toi, KIKINE, de me faire me sentir moins seule

C'est très courageux de votre part mais sachez qu'il suffit d'une fois et qu'en recevant quelqu'un d'extérieur et encore plus un personnel de santé vous pouvez risquer votre vie… on est déjà suffisamment exposé avec nos enfants qui ont été à l'école avant d'être rapatriés à la maison, et nos compagnons s'ils travaillent à l'extérieur...enfin on est à l'abri de rein !