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kikine747 écrit: parce que vu la reconnaissance que nous avons, les pe qui se servent de nous comme bouche trou en attendant la crèche, d'autre qui nous prennent pour des "limitées de réflexion" (pour être polie), ceux qui veulent le plus de souplesse et de disponibilité tout en payant le moins possible, le gouvernement qui nous refuse des droits élémentaires (médecine du travail, et j'en passe) les pmi qui exigent de nous des contraintes de plus en plus impossibles, les organismes (pajemploi) qui refuse de nous accorder la défiscalisation et désocialisation des hc-hs.... personne ne bouge pour nous, juste pour que droits soient respectés...

et là les pmi et gouvernement qui nous met sciemment en danger en nous disant en plus que si l'enfant ne vient pas on doit déduire si le pe ramène un certificat alors que lui est payé pour garder son enfant alors que nous nous devront déduire... que toutes les structures accueillant des enfants doivent être fermées mais pas nous...

et après il faudrait que NOUS soyons solidaire, ils savent bien nous trouver quand ils ont besoin.... mais la reconnaissance elle est ou???? on ne respecte même pas nos droits et tout va bien.... nous sommes considéré comme des sous employées

alors oui quand je vois tout ça, ça me révolte car comme d'habitude, la solidarité a sens unique, le chantage affectif car nous aons un métier humain (bah oui justement moi aussi je suis humaine et j'estime avoir le droit de ne pas toujours faire de concessions qui me desservent) bah j'en ai marre!!!

voilà désolée les filles pour mon coup de guele mais à un moment faut que ça sorte!!

donc oui j'ai de la rancoeur

et oui , sous couvert de solidarité, nous sommes clouée au pilori de ne pas vouloir "faire des efforts". mais j'ai envie de dire : laisser les crêches accueillir puisque, nous-meme, nous pouvons le faire !!!
moi, desolée, mais je n'ai pas envie d'être inutilement exposée. là, actuellement je garde des enfants de soignant mais ce sont mes accueillis habituels. l'un des papa est en arrêt, mais je n'ai l'enfant que lorsqu'il a besoin d'être secondé pour ne pas exposer son enfant inutilement. ça je le respecte. mais je n'accueillerai pas des enfants des crêches . ils ont preferé ce genre d'accueil, ils assument, point barre !!
vous me trouvez sans coeur, j'assume !!
les gouvernements ont tapé à bras raccourcis en supprimant les postes et le materiels, et aujourd'hui, ils découvrent l'importance des soignants et larmoient en nous demandant la solidarite. et bien je ne les ai pas attendu en acceptant des contrats contraignants de soignants, je fais ma part envers eux depuis des années, mais je ne vais pas m'exposer pour palier aux conneries de ce gouvernement qui en a rien a faire de nous.

et surtout, merci à toi, KIKINE, de me faire me sentir moins seule

Bonjour
Kikine, c'est pas si clair.
La preuve, les gens vont bosser....il y a grosse confusion.

apres deux jours de coup de telephone partout dans jamais avoir de reponse
et bien ce matin
les medecins ont eu l'accord de delivrer des arrets de travail pour les assistantes maternelles a risques
j'ai tel a ircem qui m'a confirme que nous etions pris des le debut pas de carences comme la secu
dont voila je suis en arret
et je suis bien contente car meme en disant aux parents si les enfants toussent je n'en veux pas et bien ce matin les deux soeurs toussent a tout va

Bonjour à tous, moi je suis dans le flou total pour le moment j'ai des parents qui sont tous les deux chez eux en télétravail et qui garde leur aîné mais ce matin il m'amène le petit du coup ne savant pas quoi faire je leur est dit que vu les recommandation d'hier soir j accepte le petit jusqu'à midi après ils doivent venir le chercher du coup ils sont reparti avec mais pas content. je viens donc de tel à la PMI et la elle me répond que pour le moment elle ne sais pas et que dans la logique j'ai fais ce qu'il fallait mais dois me tenir informé de la suite. Donc au final si tous le monde bosse il y a pas de confinement et maintenir a côtoyez minimum 5 personnes par jour car avec un agrément pour 4 enfants on peux voir jusqu'à 12 personnes car defois le papa viens le matin et le soir c'est la maman + les enfants et à rajouter notre famille qui vit chez nous. tout n'est finalement pas très clair.

Bonjour les filles

Je suis dans le même cas que plusieurs d 'entre nous
Nous pouvons continuer à recevoir Les enfants de parents en télétravail !
Un parents vient de ce renseigné auprès du département donc elle dépend
Donc son employeur doit lui fournir l 'attestation de déplacement pour emmené son enfant chez l'assistante maternelle.
Par contre pendant les heures de travail habituel (Heures indiqué sur le contrat de travail de l 'assistante maternelle)
C'est pour cela que le parents peu travaillé chez lui (Télétravail )
Tout en restant vigilant bien-sûr.
Bonne journée.

bonjour,

Alors moi, je suis comme vous, perdu et les parents aussi, j'ai un couple dont les deux sont en chômage technique et un autre couple papa chômage et maman télétravail.
Pour moi, ça ne me dérange pas d'accueillir les petits, surtout que je n'ai pas envie de me retrouver sans salaire, et pour moi un refus d'accueil correspond à absence à déduire.
Mais j'aimerai être sure "d'être dans les clous" au niveau de la sécurité du reste de ma famille
En espérant que la pmi nous informe rapidement....
bonne journée et bon courage