SUJET :

Bonsoir,
Petite question concernant le calcul des cp en année complète fin de contrat mi juin!

Méthode du dixième
On additionne tous les salaires perçus durant la période de référence, soit du 1^er juin (ou 1^er jour du contrat) de l’année de référence au 31 mai de l’année en cours.
jusque la ok
mais d'apres ce que je lis pour mes indemnités cp de juin je dois prendre le salaire de juin + les indemnités de cp acquis non pris de la période de référence précedente??

EX : indemnités cp du 1^er juin 2013 au 31 mai 2014 = 305,16€ (à payer à la rupture soit le 16 juin 2014 ou le 1^er juin avec le salaire de mai ?)
Salaire juin 283,29€ (sans compter les icp)
L'indemnité des cp de juin 2014 = 283,29€ /10 ou 283,29+305,16/10??

Merci pour votre aide!

la methode du 10% est hors convention il me semble non?

non ce n'est pas hors convention, les cp acquis sont payés soit par maintien soit par 10%
par contre c'est hors convention les 10% des le debut du contrat

ah oui je me melange toujours merci

Jo67 écrit: Bonsoir,
Petite question concernant le calcul des cp en année complète fin de contrat mi juin!

Méthode du dixième
On additionne tous les salaires perçus durant la période de référence, soit du 1^er juin (ou 1^er jour du contrat) de l’année de référence au 31 mai de l’année en cours.
jusque la ok
mais d'apres ce que je lis pour mes indemnités cp de juin je dois prendre le salaire de juin + les indemnités de cp acquis non pris de la période de référence précedente??

EX : indemnités cp du 1^er juin 2013 au 31 mai 2014 = 305,16€ (à payer à la rupture soit le 16 juin 2014 ou le 1^er juin avec le salaire de mai ?)
Salaire juin 283,29€ (sans compter les icp)
L'indemnité des cp de juin 2014 = 283,29€ /10 ou 283,29+305,16/10??

Merci pour votre aide!

Bonjour, le solde des cp sera à payer à la rupture du contrat. Mais il faut aussi comparer avec le maintien de salaire, souvent plus avantageux..
Bonne journée

a la fin c'est ce que je pensais, au maintien non pas pour mon cas
Par contre ce que je ne sais toujours pas c'est si je dois prendre le salaire de juin + les indemnités de cp acquis non pris de la période de référence précedente pour calculer l'indemnité cp du mois de juin ??

indemnités cp du 1^er juin 2013 au 31 mai 2014 = 305,16€
Salaire juin 283,29€
]L'indemnité des cp de juin 2014 = 283,29€ /10 ou 283,29+305,16/10??