SUJET :

Chat67 écrit: C'est exactement ce que je dit plus haut.



Non, du tout ce n'est pas ce que vous avez dit et je vous cite :


Mais Suzie écrit "même en l'absence de cette clause".C'est la ou ça bloque.L'Ass-Mat ne peut pas empocher une majoration sur des heures non faites si il n'y a rien de noté dans ce sens sur le contrat.Ca s'appelle tout simplement du vol.C'est comme si je vous demandez de me payer pour un travail que je n'ai pas fait.Ou est la logique.


Vous parlez de vol, alors que ce n'est pas le cas. Et je vous ai indiqué pourquoi celà ne l'était pas.
Donc effectivement je ne vous comprends pas.
Et je ne pense absolument pas la même chose que vous, encore une fois.

Vous vous êtes trompée, voilà tout, vous nous conseiller de lâcher le bout de gras, Relisez vous, et relisez aussi mon post précédent.

Et oui, en l'absence de toute clause (et non close....), concernant le paiement des heures majorées quelque soit l'horaire effectué, la MAJORATION est due en période de congés payés, et également lors d'une absence injustiée de l'enfant, et si on à négocié le paiement intégral de la rémunération lors des absences pour maladie de l'enfant.

Ne me dites pas qu'à ce sujet vous dites la même chose depuis le début !!

Admettez que vous vous être trompée, tout simplement. On acceptera bien volontier vos excuses.



donc je reitére "nous pensons la même chose mais nous n'arrivons pas à nous comprendre".

Chat67 écrit: Suzie écrit:

Et que "même en l'absence de cette clause , la majoration est due en tout état de cause pendant les congés payés comme si le salarié avait travaillé".