Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
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Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
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SUJET : l'assistante maternelle me dit mettre fin au contrat et se mets en arret maladie

l'assistante maternelle me dit mettre fin au contrat et se mets en arret maladie il y a 1 an 4 semaines #1

bonjour
l'assistante maternelle m'envoie un msg pour me dire que son conjoint ne souhaite plus la présence de mon loulou de 2 ans et demi car il crie
je lui ai proposer d'amménager ses horaires aux maximum de ce que je pouvais un deuxieme msg est arrivé le lendemain toujours demandant la fin d'accueil
a cela je lui ai dis et ceux gentillement qu'il y a des delais pour protéger l'assistante maternelle mais aussi pour laisser le tps au parents de s'organiser
j'ai aussi proposer de reduire la durée du contrat si elle le souhaitais
elle fut ravie et a repondu oui

le sur lendemain je recois un nouveau msg pour me dire que son mari ne veut plus que mon fils soit accueillit

je lui demande toujours par smscomme j'etais au travail
à partir de quand elle souhaite arreter pour que je puisse m'organiser

quelques heures plus tard je recois ce msg exactement

"je voudrais que vous me licencier pour percevoir mes droits poles emplois vous en tant qu'employeur vous ne perdrez rien et cela ne vous coute riensi je demissionne je n'ai plus ma complementaire pole emplois "
a ma débauche je pars recupérer mon loulou
elle ne m'a pas ouverte la porte c'est son mari
qui sur un certain ton me dit
je cite " il faut qu'on parle vous acceptez le licenciement ou je l'emmene voir le medecin je n'ai pas repondu
j'etais choquéé surprise
je lui ai demandé si je pouvais
voir son épouse qui est l'assistante maternelle elle a penché sa tete et c'est caché
je ne rien compris
dans la soirée j'ai recu un msg signifiant je cite
desormais je ne peux plus accueillir votre je suis en arret maladie et ceux 3 semaines

que dois je faire merci

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l'assistante maternelle me dit mettre fin au contrat et se mets en arret maladie il y a 1 an 4 semaines #2

Bonjour,

Tout d'abord désoler de ce qui vous arrive, ce n'est pas digne d'une professionnelle, ce type comportement.

Je serai vous, je contacterai d'abord la PMI pour expliquer votre situation car, ce n'est pas à son mari de s'occuper d’accueillir les parents le soir, encore moins de les menacer!! Comme ça ils auront votre version de l'histoire en cas de problème par la suite.

Pour le moment, il vous reste à trouver une ass mat remplaçante pour son arret.

A t'elle plusieurs enfants en garde? Si oui, elle sera bien obligée de reprendre le travail au bout d'un moment.
Après soit vous êtes ferme et attendez sa démission, soit vous la licencier maintenant.
Ce message a reçu les remerciements de : tikenfat

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l'assistante maternelle me dit mettre fin au contrat et se mets en arret maladie il y a 1 an 4 semaines #3

je ne retrouve pas la reponse que je vous ai faite

je refais donc
non elle n'avait que mon fils en accueil et ceux 38 h a 40 h par semaine
je ne souhaite pas en restée la car j'ai été poli aménager mes horaires
tres à l'écoute
reduction de tps de travail,payer normalement etc
ce n'est pas honnete il y a un manque de loyauté
je n'ai pas a la licencié je n'etais pas du tout decue d'elle bien au contraire et elle le savait bien

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l'assistante maternelle me dit mettre fin au contrat et se mets en arret maladie il y a 1 an 4 semaines #4

Franchement j’en reviens pas...

De quoi ce mêle ce monsieur ??
Il est présent toute la journée ??

Moi desuite c’est visite a la puer .....vous avez les sms pour appuyer vos dires......

Perso j’aurais pas confiance que ce monsieur soit en présence de mon enfant.....

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l'assistante maternelle me dit mettre fin au contrat et se mets en arret maladie il y a 1 an 4 semaines #5

Je confirme ce n'est pas honnête. ça fait lontemps qu'elle garde votre enfant?

comme je vous l'ai dit:
-Contacter la PMI ( si sont mari ne supporte pas les enfants c'est grave...)
-trouvez une ass mat pour la remplacer le temps de son arrêt
-Soyez ferme sur le fait que vous ne la licenciez pas.

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l'assistante maternelle me dit mettre fin au contrat et se mets en arret maladie il y a 1 an 4 semaines #6

je vais faire cela j'attends une reponse en droit de l'inspection du travail
je vais appellé aussi les prudhommes pour etre orientée
j'ai laissé un msg a un huissier pour voir s'il peut faire valoir tous les sms
car j'ai trouver que certaines instances au tribunal prenait recevable les sms si expertise d'huissiers depuis 2007
a voir
non je ne la licencierais pas effectivement je n'ai vraiment rien a lui reprocher avec mon loulou elle était gentille douce prevenante
elle le sortait beaucoup au parc et cuisiné super bien
cela me fait mal
mais ils nous ont mit dans une salle situation
cela ne faisait que un mois qu'elle l'avait !!!!!

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