SUJET :

bonjour
je viens de lire l'autre poste
cette assmat veut ce faire licencier, elle prend les parents pour qui
et je trouve qu'elle met les parents en mauvaise posture, car la ils ont compris que pour faire garder leur enfant cela va être la galère.
et désolée mais les jours de carences sont pour tous, si elle ne peut travailler vu son état ,son médecin va l'arrêter ,et il y aura des jours de carence, car qui dit que dans une semaine ca recommence pas. Donc encore des congés..................
il faut vraiment mettre les choses au claire.
qui dit que cette maman ,ne ce trouve pas coincée elle aussi pour faire garder son enfant.
elle a le mauvais role.

nathie1 écrit: bonjour
je viens de lire l'autre poste
cette assmat veut ce faire licencier, elle prend les parents pour qui
et je trouve qu'elle met les parents en mauvaise posture, car la ils ont compris que pour faire garder leur enfant cela va être la galère.
et désolée mais les jours de carences sont pour tous, si elle ne peut travailler vu son état ,son médecin va l'arrêter ,et il y aura des jours de carence, car qui dit que dans une semaine ca recommence pas. Donc encore des congés..................
il faut vraiment mettre les choses au claire.
qui dit que cette maman ,ne ce trouve pas coincée elle aussi pour faire garder son enfant.
elle a le mauvais role.

Sauf que si vous avez bien lu cette AM compte partir en congé parental , elle a donc tout a fait le droit de demander à etre licenciée à la fin de son congé maternité ( le delai de 4 semaine apres la fin du congé n'a pas lieu d'etre dans ce cas ) .

Mais le PE desire la licencier avant , ce qui n'est malheureusement pas possible légalement .

A elles de trouver un terrain d'entente... légal

sauf que cette assmat voudrait être licenciée maintenant ,ca l'arrangerait bien aussi

nathie1 écrit: bonjour
je viens de lire l'autre poste
cette assmat veut ce faire licencier, elle prend les parents pour qui
et je trouve qu'elle met les parents en mauvaise posture, car la ils ont compris que pour faire garder leur enfant cela va être la galère.
et désolée mais les jours de carences sont pour tous, si elle ne peut travailler vu son état ,son médecin va l'arrêter ,et il y aura des jours de carence, car qui dit que dans une semaine ca recommence pas. Donc encore des congés..................
il faut vraiment mettre les choses au claire.
qui dit que cette maman ,ne ce trouve pas coincée elle aussi pour faire garder son enfant.
elle a le mauvais role.

Voilà vous avez dit l même chose que moi, on a peut êre qu'un son de cloche, mais comme je l'ai dit il faut que cette asmat décide sns mettre son employeur le cul entre deux chaises !!!! faut pas non plus tout mettre sur le dos des pe, cette am ne veut plus bosser suite a son état ben qu'elle réagisse, et non c'est pas aux pe de la licencier

cloetdomi écrit:

nathie1 écrit: bonjour
je viens de lire l'autre poste
cette assmat veut ce faire licencier, elle prend les parents pour qui
et je trouve qu'elle met les parents en mauvaise posture, car la ils ont compris que pour faire garder leur enfant cela va être la galère.
et désolée mais les jours de carences sont pour tous, si elle ne peut travailler vu son état ,son médecin va l'arrêter ,et il y aura des jours de carence, car qui dit que dans une semaine ca recommence pas. Donc encore des congés..................
il faut vraiment mettre les choses au claire.
qui dit que cette maman ,ne ce trouve pas coincée elle aussi pour faire garder son enfant.
elle a le mauvais role.

Voilà vous avez dit l même chose que moi, on a peut êre qu'un son de cloche, mais comme je l'ai dit il faut que cette asmat décide sns mettre son employeur le cul entre deux chaises !!!! faut pas non plus tout mettre sur le dos des pe, cette am ne veut plus bosser suite a son état ben qu'elle réagisse, et non c'est pas aux pe de la licencier

merci

Merci nathi1, vous avez tout compris...

Du coup, je suis coincée car elle veut être licenciée maintenant mais je n'ai pas de motif de licenciement valable selon toutes les autres réponses qui m'ont été données depuis hier...

Donc pour les autres, avant de nous mener au peloton, essayer de vous mettre dans la situation réelle...