pour résumer,
j'ai repris la petite puce suite à congés mat le 01/09/2013. il me restait 1.5 jours pour enfant de - de 15 ans de la précédente année de référence.
donc comme j'avais des rendez vous, la maman m'a autorisée à prendre ces 1.50 jours, que j'ai du compléter avec des congés acquis depuis le 01/09/2013 (nouvelle période de référence)
donc, réellement, sur cette nouvelle année de référence, j'ai acquis du 01/09/2013 au 31/05/2014 19.50 jours ouvrables (arrondi à 20)
qui se cumulent au solde de cp -15 ans de l'année de référence précédente, et aux 6 jours de cp enfant -15 ans de cette nouvelle année de référence étant donné que je n'ai cumulé que depuis 09/2013 (donc pas une année entière)
donc, ça j'ai bien compris le principe. et j'ai bien compris qu'au 31/05 on ne prend pas en compte les congés poser ou à poser, mais les congés acquis et à payer.
pour le calcul des cp :
-méthode des 10% : j'ai cumulé mes salaires brut du 01/09/2013 au 31/05/2014 = 3091.88€ brut
j'applique les 10% : 3091.88€ x 10 / 100 = 309.10€ brut
faut il l'appliquer en jours ouvrables ou en jours ouvrés ?
- méthode de maintient de salaire : j'ai bien compris qu'il faut l'appliquer en jours ouvrés.
donc, j'ai cumulé 20 jours ouvrables sur 31 semaines de travail (3 jours de travail par semaine) = 31 sem / 4 * 2.5 = 19.5 (arrondi à 20)
ce qui donne 20 / 6 *3 = 10 jours ouvrés
je travail 5h par jour et suis payée 5.26€ brut
ce qui fait que mes congés serait payés selon la méthode du maintient de salaire :
10j x 5h x 5.26€ brut = 263€ brut
dites moi si c'est bien cela,
sinon, pourriez vous me mettre le calcul pour que je comprenne mieux ?
je suis complètement larguée ^^