SUJET :

Bonjour,
1 parent sur 3 m’a confié son enfant. Les 2 autres préfèrent les garder. Ils ne souhaitent qu’une chose déduire les jours d’absences,...et attendent avec impatience les nouveaux décrets...Pourquoi devrions nous subir une baisse de salaire, alors que l’absence de l’enfant est du fait de l’employeur, et que ceux-ci continuent dans certains cas de travailler de chez eux, et n’auront pas d’impact sur leur salaire...... Ok c’est leur décision et il faut la respecter, mais ils ne doivent pas profiter de certaines situations pour en tirer tous les avantages au détriment de l’assistant maternel !

Il me semble que si c'est eux qui décide de ne pas vous confier leur enfant il n'y a pas de déduction de salaire.

Si en fonction des décrets le parent à la possibilité de nous mettre en chômage partiel à 80% on y perdra forcément ....

Idem...si ce sont les parents qui décident de garder l'enfant il y a maintien de salaire.

Vous leur dîtes que vous ne refusez pas l'accueil donc il s'agit d'absence pour convenance personnelle.

Si c'est vous qui refusez l'accueil alors déduction avec calcul cour de cassation.

Bonjour,
Oui, bien sûr, si c'est le "choix" (je mets entre guillemet car c'est pas un choix, mais plutôt une obligation) de ne pas confier son enfant à l'assmat, dire, qu'il y a maintien de salaire, oui, en temps normal, c'est vrai, mais vu le contexte, certains parents vont se retrouver avec un salaire fortement diminué, comme nous (pas tous, mais certains), il faut quand même ne pas l'oublier et comprendre aussi leur inquiétude.
Espérons des mesures qui ne mettent en difficultés ni les parents, ni nous-mêmes.

Où avez-vous vu qu'il y a obligation pour les parents de garder son enfant ? C'est faux.

Si c'est à cause d'un courrier que vous avez reçu de votre PMI ou Département il ne faut pas en tenir compte.

De nouvelles directives sont arrivées ensuite du Gouvernement qui annule les dispositions des PMI.

Donc on doit accueillir tous les enfants, comme d'habitude !

Oui je sais, pas logique mais c'est comme ça pour l'instant en attendant l'évolution de la situation.