Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET :

Salaire & Abs suite pandémie il y a 6 mois 1 semaine #1

Bonjour,
1 parent sur 3 m’a confié son enfant. Les 2 autres préfèrent les garder. Ils ne souhaitent qu’une chose déduire les jours d’absences,...et attendent avec impatience les nouveaux décrets...Pourquoi devrions nous subir une baisse de salaire, alors que l’absence de l’enfant est du fait de l’employeur, et que ceux-ci continuent dans certains cas de travailler de chez eux, et n’auront pas d’impact sur leur salaire...... Ok c’est leur décision et il faut la respecter, mais ils ne doivent pas profiter de certaines situations pour en tirer tous les avantages au détriment de l’assistant maternel !

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Salaire & Abs suite pandémie il y a 6 mois 1 semaine #2

Il me semble que si c'est eux qui décide de ne pas vous confier leur enfant il n'y a pas de déduction de salaire.

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Salaire & Abs suite pandémie il y a 6 mois 1 semaine #3

Si en fonction des décrets le parent à la possibilité de nous mettre en chômage partiel à 80% on y perdra forcément ....

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Salaire & Abs suite pandémie il y a 6 mois 1 semaine #4

  • boucledor
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Idem...si ce sont les parents qui décident de garder l'enfant il y a maintien de salaire.

Vous leur dîtes que vous ne refusez pas l'accueil donc il s'agit d'absence pour convenance personnelle.

Si c'est vous qui refusez l'accueil alors déduction avec calcul cour de cassation.

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Salaire & Abs suite pandémie il y a 6 mois 1 semaine #5

Bonjour,
Oui, bien sûr, si c'est le "choix" (je mets entre guillemet car c'est pas un choix, mais plutôt une obligation) de ne pas confier son enfant à l'assmat, dire, qu'il y a maintien de salaire, oui, en temps normal, c'est vrai, mais vu le contexte, certains parents vont se retrouver avec un salaire fortement diminué, comme nous (pas tous, mais certains), il faut quand même ne pas l'oublier et comprendre aussi leur inquiétude.
Espérons des mesures qui ne mettent en difficultés ni les parents, ni nous-mêmes.

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Salaire & Abs suite pandémie il y a 6 mois 1 semaine #6

  • boucledor
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Où avez-vous vu qu'il y a obligation pour les parents de garder son enfant ? C'est faux.

Si c'est à cause d'un courrier que vous avez reçu de votre PMI ou Département il ne faut pas en tenir compte.

De nouvelles directives sont arrivées ensuite du Gouvernement qui annule les dispositions des PMI.

Donc on doit accueillir tous les enfants, comme d'habitude !

Oui je sais, pas logique mais c'est comme ça pour l'instant en attendant l'évolution de la situation.
Pièces jointes :

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