SUJET :

j'aurai voulu que l'on me dise que c'est des CDD et le prouvé
on croit toujours que ça va aller surtout avec des personnes comme elle qui sont bien au courant du fonctionnement bin j'ai été bonne et conne voilà

alors là je suis .... je suis ce qu'on appelle douée en math, je compte tout , mais là j'essaie même pas !!

comme les autres, il faut tout reprendre depuis le début
un syndicat pourra sans doute vous donner un coup de main , mais franchement courage à la collègue qui va s'occuper de ce cas !

Elle a fait n'importe quoi cette maman avec votre contrat!

Ceci étant dit je ne comprends pas comment vous avez "oublié" de lui dire que vous ne prendriez plus son enfant et pourquoi vous n'avez pas fait un avenant puisque si je comprends bien vous aviez encore son frère !

Et maintenant du coup vous avez démissionné pour les deux ? Mais avez-vous envoyez un courrier LR/AR ?

Pour votre autre contrat pourquoi est-ce qu'il a un avenant par an ?

Pour votre autre contrat CDD; c'était bien pour un remplacement ?

non la maman est au chômage et elle avait trouvé un CDD donc on a fait un CDD et aujourd'hui elle est de nouveau au chômage

oui je l'ai fait en LR/AR
pour l'autre on a fait un avenant car on a augmenté le nombre d' heures semaine et j'augmente mon taux horaire 1 fois par an
pour le CDD la maman a fait un CDD donc on a fait un CDD

il ne fallait pas faire de CDD ! les CDD sont juste pour des remplacements, hors là vous ne remplaciez personne !
vous le saurez pour la prochaine fois !
CDI, avec mensu obligatoire sur 12 mois !