Galaxie écrit: comme mes collègues je suis sidérée par tant d'aberration !
c'est quoi ce contrat ???? il faut tout remettre à plat, la mensu est OBLIGATOIRE ! et elle se fait sur 12 mois OBLIGATOIREMENT aussi !!!
là ils vous paient au réel avec tous leurs avenants, que vous pouvez bien entendu refuser !
je laisse moi aussi les pros vous aider car là j'aurais peur de vous dire des bêtises tellement il y a des incohérences dans votre "contrat"
à savoir si c'est un CDD ou un CDI et bien vu que ça dure depuis 2011 et que visiblement vous n'avez pas de date de fin sur votre contrat, sinon vous ne poseriez pas la question et bien c'est un CDI !
bon courage !
Je n'arrete pas de relire , et plus ça va ...moins ça va ...
Comme vous galaxie, je prefère laiser répondre les pros de peur de dire des betises tant il y a d'aberrations dans ce contrat ( si on peut l'appeller ainsi ... ) De plus je ne sais pas si vous l'avez noté mais à aucun moment il n'est question des congés payés ...
Je pensais avoir tout vu mais là ... le record est battu