Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
La durée du travail, les congés payés, les jours fériés, les congés pour événements familiaux, le contentieux du travail.

SUJET :

Congés payés fratrie il y a 4 ans 9 mois #43

Je rajouterai à ta liste Metal la révision à la hausse du minimum horaire car avec un minimum brut à 2,82€ (ce qui fait hors Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle) 2,21€ net.
Quand on sait que le SMIC horaire pour un salarié lambda est de 10,03€ brut cela revient à dire qu'il faut avoir en permanence en accueil simultanément plus de 3,5 enfants (donc grosso modo 3 enfants la moitié du temps et 4 enfant le reste de la journée) pour atteindre le SMIC horaire, or ce genre d'accueil est quasiment irréalisable. Donc de facto en étant au minimum horaire AM on se retrouve même en accueillant 3 ou 4 enfants sous le minimum horaire "classique".
Pour moi c'est une aberration au vu de nos responsabilités, des formations et du professionnalisme qui sont maintenant attendus (et c'est normal) autant du côté des parents que de la PMI.
Alors bien sûr je ne travaille pas au minimum et j'espère bien que personne n'est payé à ce tarif mais le fait que ce minimum perdure montre une méconnaissance des obligations qui sont les nôtres maintenant.

Connexion pour participer à la conversation.

Congés payés fratrie il y a 4 ans 9 mois #44

Bonsoir

L'unicité nous permet la reconnaissance de notre ancienneté tant sur les cp et tout les reste, tout simplement,sans aller y chercher une logique......

Connexion pour participer à la conversation.