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Oui personnellement à la rupture du contrat, je demande toujours aux parents une attestation certifiant que les congés sont soldés en temps et en argent, que je joint à pole emploi. La voici en pièce jointe.

C'est mon conseiller pole emploi qui me l'a dit, car il venait d'une autre région.
Généralement les parents ne me versent pas d'indemnité de cp payé, donc j'avais juste le délai de carence légal de 7 jours, avant de pouvoir toucher l'ARE.

marie11120 écrit: Oui personnellement à la rupture du contrat, je demande toujours aux parents une attestation certifiant que les congés sont soldés en temps et en argent, que je joint à pole emploi. La voici en pièce jointe.

Comme légalement les dates de congés doivent être communiquées tous les ans avant le 1^er mars, et communes à tous les employeurs confondus, il me paraît difficile de solder des congés en temps avant la rupture du contrat...
Qui elles, je parle des ruptures interviennent à n'importe quel moment, et qu il est impossible de poser des cp sur un préavis qui lui, ouvre droit aux cp.....
Bizarre....

Vous êtes sûre de faire dans les règles ? Ou bien vous n'ajamis plus d'un employeur ?

marie11120 écrit: C'est mon conseiller pole emploi qui me l'a dit, car il venait d'une autre région.
Généralement les parents ne me versent pas d'indemnité de cp payé, donc j'avais juste le délai de carence légal de 7 jours, avant de pouvoir toucher l'ARE.

c'est impossible

J'en étais sûre que vous me croirai pas, mais pourtant c'est vrai. Mon conseiller venait de Paris justement et il était vraiment très sympa et expliquait bien les calculs pour les activités conservés et activités reprise. Entre temps j'ai changé de conseiller, et les droits aussi qui sont maintenant rechargeable.
Et je vous assure que après contestation, ils m'ont toujours fait sauter la carence pour cp payé, ainsi que pour mes collègues à qui j'ai donné l'astuce.
Sur l'attestation assedic, je ne demande ni indemnité compensatrice de préavis, ni indemnité compensatrice de congés payés, car mes contrats allait de septembre à août, donc une année entière.

Repondez simplement aux questions posées ?

Comment soldez vous les cp en temps ?

Cous renoncez à votre préavis ? Les attestations polemploi n'ont pas l'air réglo....