SUJET :

Je prends mes 5 semaines de congés en temps.
Les parents me donnent la lettre de licenciement 1 mois avant pour le préavis de 1 mois.

marie11120 écrit: Je prends mes 5 semaines de congés en temps.
Les parents me donnent la lettre de licenciement 1 mois avant pour le préavis de 1 mois.

Reste donc mini 3 jours d'iccp...
Et bien sûr tous vos contrats s 'achevent quand tous vos cp sont pris....

J'ai TOUJOURS des jccp de fin de contrat..ce serait surprenant de n'avoir que des contrats sans iccp..

marie11120 écrit: J'en étais sûre que vous me croirai pas, mais pourtant c'est vrai. Mon conseiller venait de Paris justement et il était vraiment très sympa et expliquait bien les calculs pour les activités conservés et activités reprise. Entre temps j'ai changé de conseiller, et les droits aussi qui sont maintenant rechargeable.
Et je vous assure que après contestation, ils m'ont toujours fait sauter la carence pour cp payé, ainsi que pour mes collègues à qui j'ai donné l'astuce.
Sur l'attestation assedic, je ne demande ni indemnité compensatrice de préavis, ni indemnité compensatrice de congés payés, car mes contrats allait de septembre à août, donc une année entière.

même en allant de septembre a aout sur 1 année entière il y a quand même une iccp en fin de contrat TOUJOURS puisqu'en préavis on acquière des cp... donc a payer

Ok dans mon tableau de régularisation de CP, j'étais à jour entre les congés acquis et les congés pris, en tous cas quand les contrats commencait le 1ier septembre et se finissait le 31 août, je n'ai jamais demandé d'indemnité.
Mais c'est vraiment compliqué de tout ça, il y a beaucoup de chose à savoir et je compte vraiment sur un logiciel pour me faciliter la vie.

marie11120 écrit: Ok dans mon tableau de régularisation de CP, j'étais à jour entre les congés acquis et les congés pris, en tous cas quand les contrats commencait le 1ier septembre et se finissait le 31 août, je n'ai jamais demandé d'indemnité.
Mais c'est vraiment compliqué de tout ça, il y a beaucoup de chose à savoir et je compte vraiment sur un logiciel pour me faciliter la vie.

Bonjour, avant de savoir utiliser un logiciel pour faire tous les calculs, je crois qu'il est nécessaire, de connaître au minimum la conventon collective, et surtout pour vous à priori les périodes d'acquisition des cp.
Soit tous les ans, du 1^er juin au 31 mai.

Et on fait le point tous les 31 mai, pour connâitre, les acquis en temps, en terme de jours ouvrables, et la rémunération en argent qui s'y rapporte.

Lol, je suis secrétaire de métier, je connais la période de référence depuis mes études, il y a + de 20 ans.