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metal1988
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Assistante maternelle
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Mr Chaton écrit: Bonjour et merci de votre réponse,
Alors pour être clair et éviter les malentendus, je n'ai rien contre ma nounou la-dessus, mais contre tout ce qui entoure la soit-disant protection des nounous.
Si je vous reprend, vous n'êtes pas habilité à donner des médicaments ou tout autre produits même avec une ordonnance car risque d'allergie.
A quoi servent donc les ordonnances pour le doliprane par exemple ?
Si on part dans ce sens, une nounou ne doit pas nourrir un enfant alors, car risque d'allergie avec les aliments du petit pot.
Donc je suis d'accord, ce n'est pas sa faute mais il existe aussi le bon sens.
La personne qui paye les pots cassés c'est celle qui commet la faute, parent ou nounou.
Si la nounou donne 5 fois la dose prévu de doliprane, ordonnance ou pas cela ne changera pas quant à sa culpabilité.
Une ordonnance justifie de par le médecin, que l'enfant à besoin de ce médicament pour X ou Y raison.
Pour moi ce papier n'est pas là pour "couvrir" une nounou en cas de soucis car en réalité de toute manière ce n'est pas le cas.
Et le problème est là, car ces papiers sont maintenant demandé à tout va pour tout et n'importe quoi.
Comprenez aussi le ral le bol des médecins devant ce genre de situation et le fait qu'ils ne veulent pas faire de papier pour tout car c'est aussi leur responsabilité qui est mise en jeu en cas de soucis.
Au final on se retrouve donc bloqué entre un médecin qui ne fait pas de papier sauf médicament et des nounous qui ne donneront rien sans papiers.
Bonjour, oui, c'est çà, c'est le binz.
Le souci dans cette affaire, c'est que à part vous (nos employeurs), nous avons une instance qui nous chapeaute (les pmis), à qui nous devons être amenées à tout justifier. Donc, une puericultrice arrive à notre domicile, voit le doli dans le sac, demande l'ordonnance qui va avec....
Avec bien sûr les dates et poids qui y correspondent, pour le traitement qui y correspond.
Dans mon département, et c'est là que celà peut être drôle (façon de parler bien sûr), selon les pmis, nous avons le droit d'administrer uniquement du DOLI avec ordonnance, et selon les autres, NON, on ne donne rien.
Je donne EXCEPTIONNELLEMENT du doli : en plus de 10 ans j'en ai donné 3 fois.
Pourquoi : A : je n'ai pas toujours et souvent jamais d'ordonnance, et quand il y en a elle n'est pas à jour.
B : le flacon ouvert ou fermé est en continu dans le sac à langer, par tous les temps.....
C : La possibilité d'administrer du doli, nécéssiterai la mise en place d'un cahier de liaison que le parent devrait remplir TOUS les matins pour indiquer si oui ou non il à donner quoique ce soit à l'enfant, et à quelle heure. Chose que beaucoup de parent "omettent" de communiquer. Ou s'il à été malade.
D : (pour l'avoir vecu), la pipette du flacon n'était pas celle qui devait convenir (autre médoc).
E : Nous ne devons pas avoir accès normalement au carnet de santé de l'enfant.
F : Ma pmi n'autorise pas l'administration de quoique ce soit, doli, camilla ou autres substitus aux médicaments... Sérum phy et lavage de nez....
A mon sens c'est aussi une protection contre les abus, que ce soit ceux des ams, qui débouchent le flacon pour n'importe quelle raison, et ceux des parents qui nous imposeraient l'administration des médicaments à leur place.
Pour l'instant, la loi stipule que seule "l'aide à la prise de médicament" est autorisé par du personnel non médical.
C'est à l'étude pour étendre cette possibilité "d'administraton" et non plus "d'aide" pour nous.
Mais pour mon avis, celà nécéssitera une transparence totale dans les transmissions matinales (ce qui pour l'instant n'est pas toujours respecté), et une confiance absolue de l'employeur...
Un risque supplémentaire pour lequel toutes les personnes ne sont pas prêtes, sachant que certaines d'entre nous ont des difficultés dans la lecture (assistante maternelle allophone par ex);
Voyez que ce sujet est épineux.
Sachant que l'am sera TOUJOURS responsable d'un éventuel problème....
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