Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.

SUJET :

baisse des cotisations salariales en 2018 : impact il y a 6 ans 3 mois #91

ah non je veut bien avoir cette augmentations mais voila ce que l'on me repond sur une groupe F...


Salaire negocie en taux net horaire = aucun changement pour 2018
Salaire négocié en taux horaire brut = modification du net en 2018 suite a baisse de cotisations.si sur votre contrat vous avez negocier un taux horaire net. Il ne bouge pas quelques soit le changement de cotisations

2 sons de clache differents

Connexion pour participer à la conversation.

baisse des cotisations salariales en 2018 : impact il y a 6 ans 3 mois #92

C'est une mauvaise interprétation de leur part.

C'est vrai qu'il est préférable (comme l'indique la convention collective) que le brut et le net soient noté au contrat. Mais si ce n'est pas le cas ce n'est pas pour cela que vous devez être pénalisée.

Vous reprenez le salaire brut de décembre 2017 x 0.7717 et vous aurez le nouveau montant net pour janvier 2018

Connexion pour participer à la conversation.

Assistante maternelle agréée depuis 1997
Maman de 2 enfants de 27 et 25 ans et Maminou d'un petit garçon de 17 mois

baisse des cotisations salariales en 2018 : impact il y a 6 ans 3 mois #93

j'ai justement fait ce que vous indiquez :-) et je tombe sur les bon calcul

maintenant reste a indiquer l'augmentation du tarif horaire Net du coup

Connexion pour participer à la conversation.

baisse des cotisations salariales en 2018 : impact il y a 6 ans 3 mois #94

isa54670 écrit: ah non je veut bien avoir cette augmentations mais voila ce que l'on me repond sur une groupe F...


Salaire negocie en taux net horaire = aucun changement pour 2018
Salaire négocié en taux horaire brut = modification du net en 2018 suite a baisse de cotisations.si sur votre contrat vous avez negocier un taux horaire net. Il ne bouge pas quelques soit le changement de cotisations

2 sons de clache differents




c'est effectivement ce que dit un syndicat :blink:

pas evident de s'y retrouver

Connexion pour participer à la conversation.

baisse des cotisations salariales en 2018 : impact il y a 6 ans 3 mois #95

Bonjour

C'est à n'en plus finir. :blink:

On vous dit et redit depuis des années qu'un salaire se parle en brut. Mensuel et horaire.

Qu'il est nécessaire d'avoir un bs autre que celui de pajemploi qui n'en est pas vraiment un.

Quand les cotisations sociales augmentent, le net baisse il n'y pas de raison que lorsque les cotisations baissent le net reste indentique !

Franchement arrêtons toutes ces polémiques. La différence pour la majorité d'entre nous va être de 2, 3 ou 4 euros????

Dans vos futurs contrats parlez en brut et indiquez que le net est modulable pour pour tout salarié en fonction de cotisations sociales et point. :P

Connexion pour participer à la conversation.

baisse des cotisations salariales en 2018 : impact il y a 6 ans 3 mois #96

metal1988 écrit: Bonjour

C'est à n'en plus finir. :blink:

On vous dit et redit depuis des années qu'un salaire se parle en brut. Mensuel et horaire.

Qu'il est nécessaire d'avoir un bs autre que celui de pajemploi qui n'en est pas vraiment un.

Quand les cotisations sociales augmentent, le net baisse il n'y pas de raison que lorsque les cotisations baissent le net reste indentique !

Franchement arrêtons toutes ces polémiques. La différence pour la majorité d'entre nous va être de 2, 3 ou 4 euros????

Dans vos futurs contrats parlez en brut et indiquez que le net est modulable pour pour tout salarié en fonction de cotisations sociales et point. :P



+1

et j'ajouterai que j'ai pas du tout l'intention de me laisser faire, tout travail merite salaire, le mien autant que celui de mes pe.

j'indique toujours les deux à savoir ****brut soit **** net

et comme de toutes façon, c'est une decision gouvernementale, je vois pas pourquoi il y aurai à negocier quoi que se soit !

par contre je ne comprend pas pourquoi le syndicat affirme que l'on ne doit rien changer si on a indiquer que le net au contrat ?

Connexion pour participer à la conversation.