Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.

SUJET : baisse des cotisations salariales en 2018 : impact

baisse des cotisations salariales en 2018 : impact il y a 6 mois 2 semaines #79

Re,

Ok, j'ai compris...

Par contre pour les I.E, je peux ? Cela en est où ?

Merci....

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baisse des cotisations salariales en 2018 : impact il y a 6 mois 2 semaines #80

Nounoudamour écrit: Re,

Ok, j'ai compris...

Par contre pour les I.E, je peux ? Cela en est où ?

Merci....


Pour les IE le minium garanti ayant augmenté si vos IE sont au minimum légal effectivement il devront appliquer la loi(85% x MG = 3.04€ pour 9h soit 0,3372 € par heure), par contre si vous avez un tarif supérieur il ne peut augmenter que par un avenant qui lui aussi sera accepté ou pas

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baisse des cotisations salariales en 2018 : impact il y a 6 mois 2 semaines #81

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Dernière édition: par Véro79.

baisse des cotisations salariales en 2018 : impact il y a 6 mois 2 semaines #82

Ok, merci bcp et bonne journée

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baisse des cotisations salariales en 2018 : impact il y a 6 mois 2 semaines #83

bonjour

je reviens donc vers vous, après plusieurs recherche et de réponses un peut partout,ma PE a finalement appeler paje emploi logiquement il n'y a pas lieu d'augmenter notre taux horaire net . il y auras un simulateur le 8 sur leur sit .

le nouveau net mensuel est calculer sur le brut mensuel que nous avons en fonction des cotisations qui baisses.

donc nous devons prendre notre brut mensuel (pour ma part 839.64) le multiplier par 0.7717 nouveau coefficient au 1 janvier, ce qui donne le nouveau net mensuel a déclarer à paje emploi (647.95 pour ma part ), même si le contrat est négocier en net nous devons prendre le brut donc notre augmentation de tarif horaire na pas lieu d’être sauf si nous voulons une augmentation

sachez que je répète juste ce que paje emploi nous a dit chacune fera comme elle le souhaite

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baisse des cotisations salariales en 2018 : impact il y a 6 mois 2 semaines #84

isa54670 écrit: bonjour

je reviens donc vers vous, après plusieurs recherche et de réponses un peut partout,ma PE a finalement appeler paje emploi logiquement il n'y a pas lieu d'augmenter notre taux horaire net . il y auras un simulateur le 8 sur leur sit .

le nouveau net mensuel est calculer sur le brut mensuel que nous avons en fonction des cotisations qui baisses.
OUI car par définition un contrat se calcul en BRUT(la CCN le précise aussi) c'est d'ailleurs le seul montant que les tribunaux prennent en compte pour les calculs.

donc nous devons prendre notre brut mensuel (pour ma part 839.64) le multiplier par 0.7717 nouveau coefficient au 1 janvier, ce qui donne le nouveau net mensuel a déclarer à paje emploi (647.95 pour ma part ), même si le contrat est négocier en net nous devons prendre le brut donc notre augmentation de tarif horaire na pas lieu d’être sauf si nous voulons une augmentation


sachez que je répète juste ce que paje emploi nous a dit chacune fera comme elle le souhaite

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