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SUJET :

rémunération des cp par anticipation il y a 9 ans 4 mois #25

Entièrement d'accord avec mes collègues. Ca a beau se faire, ça reste illégal !
Peu importe ce que disent pajemploi ou les responsables de ram, ce sont les pe qui sont responsables du contrat de travail et ce sont les pe qui seront donc dans l'illégalité. Il est obligatoire de calculer les CP avec la méthode des 10% et du maintien de salaire pour retenir la solution la plus avantageuse pour le salarié, c'est comme ça pour tout le monde !!!!!!

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Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
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rémunération des cp par anticipation il y a 9 ans 4 mois #26

bonjour
moi la réponse ne m’étonne pas,et je prends pleinement conscience que nous sommes pas un METIER pour les autres...........
Ce message a reçu les remerciements de : bani

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rémunération des cp par anticipation il y a 9 ans 4 mois #27

nathie1 écrit: bonjour
moi la réponse ne m’étonne pas,et je prends pleinement conscience que nous sommes pas un METIER pour les autres...........



Forcément que ça n'étonne pas ou plus vu le nombre d'idioties qu'ils racontent, RAMS et Pajemplois.

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rémunération des cp par anticipation il y a 9 ans 4 mois #28

nathie1 écrit: bonjour
moi la réponse ne m’étonne pas,et je prends pleinement conscience que nous sommes pas un METIER pour les autres...........


Je ne sais pas si on est considérée comme ayant une vraie profession ou pas, mais en tous cas, on a une vraie convention collective (certes vieille et imparfaite, mais au moins, elle existe) et la question des congés y est clairement expliquée... alors, je ne vois pas pourquoi on cherche midi à quatorze heures pour essayer d'appliquer un truc qui soi-disant arrange tout le monde, mais qui n'est indiqué nulle part.

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unsa-assmat91.com
Dernière édition: par Suzie.

rémunération des cp par anticipation il y a 9 ans 4 mois #29

Suzie écrit:

nathie1 écrit: bonjour
moi la réponse ne m’étonne pas,et je prends pleinement conscience que nous sommes pas un METIER pour les autres...........


Je ne sais pas si on est considérée comme ayant une vraie profession ou pas, mais en tous cas, on a une vraie convention collective (certes vieille et imparfaite, mais au moins, elle existe) et la question des congés y est clairement expliquée... alors, je ne vois pas pourquoi on cherche midi à quatorze heures pour essayer d'appliquer un truc qui soi-disant arrange tout le monde, mais qui n'est indiqué nulle part.



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rémunération des cp par anticipation il y a 9 ans 4 mois #30

Suzie écrit:

nathie1 écrit: bonjour
moi la réponse ne m’étonne pas,et je prends pleinement conscience que nous sommes pas un METIER pour les autres...........


Je ne sais pas si on est considérée comme ayant une vraie profession ou pas, mais en tous cas, on a une vraie convention collective (certes vieille et imparfaite, mais au moins, elle existe) et la question des congés y est clairement expliquée... alors, je ne vois pas pourquoi on cherche midi à quatorze heures pour essayer d'appliquer un truc qui soi-disant arrange tout le monde, mais qui n'est indiqué nulle part.


C'est clair !!
Je n'arrete pas de le repeter à mes collègues , montrez moi où il est ecrit ce que vous avancez ? Dans la convention ? Ha bon ? Alors on n'a pas lu la même ! :)

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