SUJET :

Pour être sûre, je vous donne tous les éléments: accueil péri année incompléte à partir de janvier 2016.
La maman veut que je déduise les jours fériés, que faut-il que je fasse ?
Concernant la prise de mes CP, du 11 au 31/8 et le 19 au 30/12.

- Périodes scolaires : 31 mercredi de 11h45 à 18h soit 6h25 x31=193h75

- Périodes de vacances scolaires : soit 10h15/jour.
* SEM 27 = 30h75
* SEM 28 = 41h (sans le 14 juillet soit 10h25 de garde)
* SEM 29 = 45h + 6h25 en heures supplémentaires.
* SEM 30 = 41h
* SEM 31 = 45h + 6h25 en heures supplémentaires
* SEM 32 = 30h75
* SEM 42 = 20h50
* SEM 44 = 20h50 (sans le 1^er Novembre soit 10h25 de garde)
Total : 287h (sans les jours feriés )

Tiket écrit: Je prends mes congés pendant les vacances scolaires, 3 sem fin d'août et 2 sem fin décembre.
Voilà le planning que j'ai pendant les vacances scolaires, à compter 10h15/j.
- Périodes de vacances scolaires :
* SEM 27 = 30h75

* SEM 28 = 41h

* SEM 29 = 45h + 6h25 en heures supplémentaires.

* SEM 30 = 41h

* SEM 31 = 45h + 6h25 en heures supplémentaires.

* SEM 32 = 30h75

* SEM 42 = 20h50

* SEM 44 = 20h50

La base c'est 10,25 heures par jour et le nombre de jours varie selon les semaines de vacances entre 2 et 5 jours, c'est ça ? Mais voyez-vous un roulement sur ce planning ou est-ce totalement aléatoire ?

Tiket écrit: Pour être sûre, je vous donne tous les éléments: accueil péri année incompléte à partir de janvier 2016.
La maman veut que je déduise les jours fériés, que faut-il que je fasse ? Ben non, on ne déduit pas les jours fériés !! Si un jour férié tombe sur un jour habituel d'accueil, après 3 mois d'ancienneté, il doit être payé... C'est bien ce que je dis, c'est une tentative de paiement au réel...
Concernant la prise de mes CP, du 11 au 31/8 et le 19 au 30/12.

- Périodes scolaires : 31 mercredi de 11h45 à 18h soit 6h25 x31=193h75 Pourquoi 31 mercredis ? Que se passe-t-il les 5 autres mercredis d'école ?

- Périodes de vacances scolaires : soit 10h15/jour.
* SEM 27 = 30h75
* SEM 28 = 41h (sans le 14 juillet soit 10h25 de garde)
* SEM 29 = 45h + 6h25 en heures supplémentaires.
* SEM 30 = 41h
* SEM 31 = 45h + 6h25 en heures supplémentaires
* SEM 32 = 30h75
* SEM 42 = 20h50
* SEM 44 = 20h50 (sans le 1^er Novembre soit 10h25 de garde)
Total : 287h (sans les jours feriés )

Il faut définir dans votre contrat les jours d'accueil de l'enfant... Visiblement, c'est potentiellement 5 jours par semaine... Cette maman engage votre disponibilité sur des semaines complètes, la disponibilité ça se paie.

Tiket écrit: Pour être sûre, je vous donne tous les éléments: accueil péri année incompléte à partir de janvier 2016.
La maman veut que je déduise les jours fériés, que faut-il que je fasse ?
Concernant la prise de mes CP, du 11 au 31/8 et le 19 au 30/12.

- Périodes scolaires : 31 mercredi de 11h45 à 18h soit 6h25 x31=193h75

- Périodes de vacances scolaires : soit 10h15/jour.
* SEM 27 = 30h75
* SEM 28 = 41h (sans le 14 juillet soit 10h25 de garde)
* SEM 29 = 45h + 6h25 en heures supplémentaires.
* SEM 30 = 41h
* SEM 31 = 45h + 6h25 en heures supplémentaires
* SEM 32 = 30h75
* SEM 42 = 20h50
* SEM 44 = 20h50 (sans le 1^er Novembre soit 10h25 de garde)
Total : 287h (sans les jours feriés )

Les semaines 42 et 44 des vacances de la Toussaint comptent pour une semaine de vacances scolaires, donc 1 semaines à 5 jours x 10,25 puisque le férié doit vous être payé.

Vous partez donc sur 32 semaines école et 7 semaines vacances à 45 heures + 5,25 heures supplémentaires le cas échéant

Oui Suzie à raison. Vous allez être perdante au final, disponible tout le temps, sans être payée.

Faites un moyenne haute, car les plannings sont trop fluctuants.

Et les fériés, quand même !!! Non pas de déduction.

Pour les jours fériés, je pense qu'elle essaye tout simplement de ne pas me les payés étant donné qu'elle ne travaille pas. C'est bien ce que je pensais, il ne faut pas que je les déduise.

Donc si j'ai bien compris en Juillet: le planning est prévu ainsi:
* SEM 27 = 30h75 (Mer/Jeu/Ven)
* SEM 28 = 51h25(Lun/Mar/Mer/ Jeu 14 juillet/ Ven) ??? Je dois donc compter des heures majorés avec le jour ferié???
* SEM 29 = 45h + 6h25 en heures supplémentaires.(Lun/Mar/Mer/Jeu/ Ven)
* SEM 30 = 41h (Mar/Mer/Jeu/ Ven)
En Août
* SEM 31 = 45h + 6h25 en heures supplémentaires.(Lun/Mar/Mer/Jeu/ Ven)
* SEM 32 = 30h75 (Lun/Mar/Mer)
En Octobre et Novembre
* SEM 42 = 20h50 (Jeu/Ven)
* SEM 44 = 20h50 (Lun/ Mar 1^er Nov/Mer)

Concernant les mercredi en période scolaire, j'en ai que 31 puisque 5 mercredi l'enfant sera chez les grands-parents.