SUJET :

Il faut tout reprendre à mon avis...

Donc, une année scolaire, c'est 36 semaines d'école et 16 semaines de vacances... pour les semaines école, vous en travaillerez 31...

Sur les 16 semaines vacances, vous prenez vos 5 semaines de congés... il en reste donc 11... Combien de semaines complètes, l'enfant sera-t-il absent sur ces 11 semaines ?

Autre question très importante : quelle est la date de début de contrat ?

Le début du contrat était le 1/9/15 pour une garde occasionnelle modifié par un avenant que je tente de finaliser au 1/1/16.

En période scolaire 31 sem, je travaille uniquement le mercredi soit 6h15/jour.
En période de vacances scolaires (5sem CP moi + 5sem CP PE) soit 6sem?, je travaille 10h15/jour.
Je vous redonne le planning prévu pour cette période:

En juillet:
* SEM 27 = 30h75 (Mer/Jeu/Ven)
* SEM 28 = 51h25(Lun/Mar/Mer/ Jeu 14 juillet/ Ven) ??? Je dois donc compter des heures majorés avec le jour ferié???
* SEM 29 = 45h + 6h25 en heures supplémentaires.(Lun/Mar/Mer/Jeu/ Ven)
* SEM 30 = 41h (Mar/Mer/Jeu/ Ven)
En Août
* SEM 31 = 45h + 6h25 en heures supplémentaires.(Lun/Mar/Mer/Jeu/ Ven)
* SEM 32 = 30h75 (Lun/Mar/Mer)
En Octobre et Novembre
* SEM 42 = 20h50 (Jeu/Ven)
* SEM 44 = 30h75 (Lun/ Mar 1^er Nov/Mer)

Je suis désolée, je finis par être perdue

Comment je calcul mes CP aussi en sachant que je les prends du 11 au 31 août et du 19 au 30/12/16.

Merci

Tiket écrit: Le début du contrat était le 1/9/15 pour une garde occasionnelle modifié par un avenant que je tente de finaliser au 1/1/16.

En période scolaire 31 sem, je travaille uniquement le mercredi soit 6h15/jour.
En période de vacances scolaires (5sem CP moi + 5sem CP PE) soit 6sem?, je travaille 10h15/jour.
Je vous redonne le planning prévu pour cette période:

En juillet:
* SEM 27 = 30h75 (Mer/Jeu/Ven)
* SEM 28 = 51h25(Lun/Mar/Mer/ Jeu 14 juillet/ Ven) ??? Je dois donc compter des heures majorés avec le jour ferié???
* SEM 29 = 45h + 6h25 en heures supplémentaires.(Lun/Mar/Mer/Jeu/ Ven)
* SEM 30 = 41h (Mar/Mer/Jeu/ Ven)
En Août
* SEM 31 = 45h + 6h25 en heures supplémentaires.(Lun/Mar/Mer/Jeu/ Ven)
* SEM 32 = 30h75 (Lun/Mar/Mer)
En Octobre et Novembre
* SEM 42 = 20h50 (Jeu/Ven)
* SEM 44 = 30h75 (Lun/ Mar 1^er Nov/Mer)

Je suis désolée, je finis par être perdue

Comment je calcul mes CP aussi en sachant que je les prends du 11 au 31 août et du 19 au 30/12/16.

Merci

Vous ne parlez pas des vacances de février ni de celles de printemps, les parents gardent leur enfant ?

Alors pour le calcul de la mensualisation, je proposerais la chose suivante à la maman :

32 semaines d'école à 6,25h + 6 semaines de vacances à 51,25 h, soit un contrat sur 38 semaines (52 semaines - 5 semaines congés assmat - 9 semaines absence enfant)

Vous calculerez la mensualisation de la manière suivante :

(32 semaines x 6,25 h x taux horaire) + (6 semaines x 51,25 x taux horaire)/12 = mensu...

Vous ajouterez la majoration des heures supplémentaires, seulement si elles sont effectuées (vous ne les compterez donc pas les semaines où il y a un férié).

Pour vos congés, vous ferez le point sur les congés acquis au 31 mai et vous vous les ferez rémunérer en juin ou à partir de juin. Comme vous prenez vos congés en période de vacances scolaires, pour le maintien de salaire vous partirez sur 51,25 heures.

Au 31 décembre, vous calculerez la régularisation de salaire... pour vérifier que toutes vos heures ont bien été payées.

mais du coup la sem 27 où le mercredi est compté dans les 32 mercredi il y a le jeudi et vendredi qu'il faudra compter en heures complèmentaires