Le régime fiscal de l'assistante maternelle
Les assistantes maternelles peuvent bénéficier, si elles le souhaitent, d'un régime fiscal particulier.
Les élections de représentativité dans les très petites entreprises (TPE) ont été marquées par une très faible participation
Le ministère du Travail a dévoilé vendredi 3 février 2017 les résultats des élections syndicales des salariés des très petites entreprises (TPE) ou des particuliers employeurs, qui se sont déroulées du 30 décembre 2016 au 13 janvier 2017.
Ces élections ont été marquées par une très faible participation des salariés concernés et le renforcement de la place de l'UNSA dans le paysage syndical.
Un label pour les assistantes maternelles s'engageant dans une démarche écologique.
L’association Écolo Crèche, qui labellise les établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) s’engageant dans une démarche écologique, étend son label aux assistantes maternelles. Lancé en janvier, le label « Écolo Assmat » vise à identifier les professionnelles qui choisissent de travailler dans le respect de l’environnement et dans une démarche de développement durable.
Un accord met en place les premières bases de la santé au travail pour les assistantes maternelles.
Les assistantes maternelles auront-elles aussi bientôt droit à la médecine du travail ? C'est en tous cas ce que laisse supposer un accord cadre interbranches santé au travail signé le 25 novembre 2016 par l’ensemble des partenaires sociaux de la branche professionnelle des salariés du particulier employeur et de celle des assistants maternels du particulier employeur.
Les cotisations salariales des assistantes maternelles augmenteront de 0,05% au 1er janvier 2017.
Dans une information publiée sur son site internet, l'URSSAF rappelle que les cotisations salariales d'assurance vieillesse augmenteront une nouvelle fois au 1er janvier 2017 comme le prévoyait le décret 2014-1531 du 17 décembre 2014.
Les rémunérations minimales des assistantes maternelles augmenteront de quelques centimes au 1er janvier 2017
Il n'y aura pas de « coup de pouce » supplémentaire lors de la revalorisation du SMIC au 1er janvier 2017. À l'issue d'une réunion de la Commission nationale de la négociation collective (CNNC) du lundi 19 décembre 2016, la ministre du travail, Mme Myriam El Khomri, a annoncé aux syndicats que le SMIC augmentera de 0,93 % au 1er janvier 2017 passant de 9,67 € à 9,76 € brut par heure, une hausse qui correspond à la seule revalorisation imposée par la loi.