Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis

Le paiement du salaire bientôt délégué à Pajemploi ?

Publié le 02 novembre 2016 par Frédéric Conseil dans : Actualités, Politique familiale, Statut

Le gouvernement envisage de permettre aux particuliers employeurs de confier la paie de leur salarié au centre Pajemploi.

Le paiement du salaire bientôt délégué à Pajemploi ?

Alors que l’expérimentation du versement en tiers-payant du complément mode de garde (CMG) de la prestation d'accueil du jeune enfant (PAJE) ne sera vraisemblablement ni élargie, ni reconduite, le gouvernement envisage de permettre aux particuliers employeurs de confier la paie de leur salarié au centre Pajemploi ou au centre CESU, mais aussi de déléguer à ces organismes la gestion du prélèvement à la source de leur impôt sur le revenu.

Le Salon des services à la personne, l’événement national du secteur.

Publié le 28 octobre 2016 par Frédéric Conseil dans : Actualités

Le salon des services à la personne se déroulera à Paris du 15 au 17 novembre 2016.

Le Salon des services à la personne, l’événement national du secteur.

Particulier, intervenant à domicile, créateur ou dirigeant de structure prestataire de services à la personne, demandeur d’emploi trouvent au Salon des services à la personne des solutions et informations pour se simplifier la vie ou progresser professionnellement.

Ce salon réunit en un seul lieu tous les acteurs du secteur.

Maternité : les salariés mieux protégés

Publié le 16 août 2016 par Frédéric Conseil dans : Actualités, Statut

La période de protection contre la rupture du contrat de travail est portée à dix semaines après la fin du congé maternité.

Maternité : les salariés mieux protégés

La maternité ne peut être un motif de retrait de l'enfant et l'assistante maternelle enceinte bénéficie – comme toute autre salariée – d'une protection particulière contre la rupture de son contrat de travail du fait de l'employeur.

Loi travail : ses conséquences pour les assistantes maternelles

Publié le 10 août 2016 par Frédéric Conseil dans : Actualités, Statut

La loi relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels est promulguée

Loi travail : ses conséquences pour les assistantes maternelles

La loi relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels (dite loi « travail ») portée par la ministre du Travail, Mme Myriam El Khomri, a été publiée au Journal officiel du 9 août 2016.

Pour l’essentiel, la philosophie générale de la loi « Travail » vise à développer la négociation d’entreprise dans le domaine de la durée du travail, des repos et des congés. Très peu de ses dispositions concernent directement les assistantes maternelles agréées.

Détail des mesures qui leurs sont applicables.

 

Allocation de rentrée scolaire : un dispositif simplifié pour 2016

Publié le 02 août 2016 par Frédéric Conseil dans : Actualités, Politique familiale

L'allocation de rentrée scolaire sera versée à compter du 18 août 2016

Allocation de rentrée scolaire : un dispositif simplifié pour 2016

Destinée à aider les familles aux revenus modestes à assumer le coût de la rentrée scolaire de leurs enfants âgés de 6 à 18 ans, l’allocation de rentrée scolaire (ARS) sera versée à partir du 18 août à plus de 2,8 millions de familles selon un communiqué du Ministère des Affaires sociales et de la Santé.

Son bénéfice est soumis à conditions de ressources. Les revenus des parents ne doivent pas dépasser :

  • 24 404 € pour 1 enfant à charge,
  • 30 036 € pour 2 enfants à charge,
  • 35 668 € pour 3 enfants à charge
  • + 5 632 € par enfant en plus.