Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
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SUJET :

Logiciel top assmat il y a 10 mois 1 semaine #49

Chacha76 écrit: Excusez moi avec la grève. J'ai des journées pas croyables.
Non non je vous confirme que c'était 22 semaines prévu pck j'ai mis mon fils en cours d'année (déménagement) et qu'un cdd ce n'est pas possible puisque qu'elle ne remplaçait pas qlqun. Après j'en ai surtout après top assmat. Qui ne respecte pas la convention collective.
L'ass mat c'est pour son travail "d'ass mat" qualité d'accueil et son amabilité avec moi et mon fils etc.
.

Bonsoir, oui pour 22 semaines, mais pour une durée précise ? 5 /6 mois ou plus ?
Tant que cette question n'est pas élucidée, pas possible de vous fournir une réponse JUSTE;
Par rapport au site....nous avons sur ce forum émis plusieurs réserves. Notamment parce que c'est un site commercial, mais aussi parce ce que assmat et employeur l'utilise sans savoir réellement ce qu'ils font.
Même si c'est une aide, il faut quand même avoir un minima de connaissances, pour pouvoir répondre à tous les problèmes rencontrés de manière pédagogiques..

Mais d'abord la réponse sur la durée prévue du contrat en terme de MOIS.



Top assmat à des réponses totalement inapproprié et vraiment l'une des conseillère m'a harcèle à 00 h.
Je vous dis absolument toute la vérité.
Le blocage s'est fait chez paj emploi quand j'ai commencé à déclaré le nombre de semaines qui ne convenait pas à sa mensualisation. Donc au calcul de fin de contrat.
J'ai toujours payé comme il fallait.
Et aujourd'hui mon fils est encore chez une ass mat avec qui ça se passe très bien.

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Logiciel top assmat il y a 10 mois 1 semaine #50

Contrairement à ce que vous avez pu dire.
Le prud homme regarde la convention collective.
Deux méthodes de calculé sont proposés.
Enfin j'ai pas gagné mais je ne suis pas condamné. Et je ne dois pas lui verser plus que ce qu'elle me demande.
Puisqu'elle me demande encore 300 € en plus (encore une fois selon les calculs top assmat)
Mais comme top assmat est un outil de calcul créée par une association qui n'est pas reconnu par la loi. Et qu'efgectivement les lois des ass mâts ne sont pas connu de beaucoup.
Les prud hommes ont estimés que personne n'avait tord par sonne n'avait raison.
Et qu'aujourd'hui seul 28% des ass mâts étaient rémunérés comme il le fallait au centimes prêts.

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Logiciel top assmat il y a 10 mois 1 semaine #51

Une mensu sur 22 semaines, ça veut dire que vous prévoyez 22 semaines d'accueil sur 12 mois donc déduit 5 semaines de congés pour l'am et 25 semaines de congés supplémentaires pour vous. C'est bien le cas ?

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Logiciel top assmat il y a 10 mois 1 semaine #52

En mois si je ne me trompe pas jusqu'à août.

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Logiciel top assmat il y a 10 mois 1 semaine #53

Elle a été licencié au mois d'avril

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Logiciel top assmat il y a 10 mois 1 semaine #54

Pas de congés prévus effectivement puisque le contrat s'arrêtait début août.

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