Actualités

  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.
  • augmentation du SMIC

    19 décembre 2018

    Le SMIC augmentera de 1,5 % au 1er janvier 2019 : conséquences pour les assistantes maternelles.

Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET : [RESOLU] calcul cp en périscolaire

calcul cp en périscolaire il y a 4 ans 9 mois #7

Merci, le fichier est attaché ^
Le sujet a été verrouillé.

calcul cp en périscolaire il y a 4 ans 9 mois #8

Merci, le fichier est attaché ^ :silly:
Le sujet a été verrouillé.

calcul cp en périscolaire il y a 4 ans 9 mois #9

Alors on va faire scolaire lol

Combien de semaines aurez-vous travaillé depuis le début du contrat jusqu'au 31 mai 2014 ( pas le nombre de semaines de travail prévus au contrat)?
Combien d'enfants à charges de -15 ans avez-vous ( ils vous donnent droit à deux jours supp. par enfant à charges à hauteur de 30 jrs de cp acquis)
Sur quelles semaines prenez-vous vos vacances la semaine où vous travaillez le mercredi ou la semaines de 50H?
Vos horaires journaliers sur la semaine de 50H et sur combien de jours?
Le sujet a été verrouillé.

calcul cp en périscolaire il y a 4 ans 9 mois #10

ylol écrit: Alors on va faire scolaire lol

Combien de semaines aurez-vous travaillé depuis le début du contrat jusqu'au 31 mai 2014 ( pas le nombre de semaines de travail prévus au contrat)? 34
Combien d'enfants à charges de -15 ans avez-vous ( ils vous donnent droit à deux jours supp. par enfant à charges à hauteur de 30 jrs de cp acquis) 0
Sur quelles semaines prenez-vous vos vacances la semaine où vous travaillez le mercredi ou la semaines de 50H? Semaine 50h
Vos horaires journaliers sur la semaine de 50H et sur combien de jours?

10h sur 5jrs
Le sujet a été verrouillé.

calcul cp en périscolaire il y a 4 ans 9 mois #11

cela vous donne 34/4X2,5= 21,25 soit 22j ouvrables de CP acquis puisque l'on acquiert 2,5j pour 4 sem travaillées

en ouvrés 22X 5j travaillés / 6j ouvrables par sem=18,3333j à vous faire rémunérer en maintien de salaire

soit 18,3333 X 10H X taux horaire et ce résultat à comparer aux 10% et payer le plus favorable
Le sujet a été verrouillé.

calcul cp en périscolaire il y a 4 ans 9 mois #12

Bonjour,
Je me permets de me glisser dans la conversation pour éviter l'ouverture d'un autre sujet sur le même thème...

Tout d'abord, merci beaucoup pour ce "pas à pas" hyper clair pour le calcul du maintien.

Mais petite question :
Le contrat est en année incomplète : imaginons que l'enfant de soit accueilli qu'une semaine sur 2 durant les vacances scolaires et que l'on décide de poser une semaine de cp durant cette semaine d'absence.
Du coup, comment calcule-t-on ?
La question est peut être bête, mais je préfère la poser quand même... :unsure:

Merci...!!!
Dernière édition: par Caro25.
Le sujet a été verrouillé.