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23 Fév 2023
Bonjour,
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET :

contrat occasionnel il y a 6 ans 3 mois #25

ISAD01 écrit: Bonjour je suis bien d'accord avec votre reponse,
moi je voulais juste savoir j'ai un contrant en année incomplete mais nous souhaiterions les parents et moi le mettre en accueil occasionnel à la rentrée prochaine car la petite va aller à l'école toute la journée et comme les parents sont enseignant il n'on besoin de moi que le soir pour des éventuel raison doivent t il me licencier ou un avenant suffit merci pour votre reponse


Bonjour.

2 solutions

Soit un licenciement et quand les PE auront besoins de vous et si vous êtes dispo, vous établirez un contrats occasionnel, en mentionnant les jours, les heures le salaire sur le mois en question mais il faut vraiment qu'il n'y ai pas de régularité sur l'année.

Soit un avenant avec une mensualisation pour un minimum d'heures mais ce n'est pas à votre avantage car lorsque le PE vous licenciera vos indemnités chômage seront calculées avec la baisse de votre salaire et là vous pourriez regretter amèrement d'avoir accepté cet avenant.

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contrat occasionnel il y a 6 ans 3 mois #26

Bonjour,

en formation D&D nous avons vu le CO pajemploi, notre formateur nous a expliquer que le contrat occasionnel n'existait pas mais que c'etait un CDI- accueil occasionnel autoriser uniquement pour les accueils NON PREVISIBLE ET DE COURTES DUREE.

il faut rayé la mensu et bien notifié les heures et horaire d'accueil

il doit bien entendu resté du depannage: rv medicaux ect et est soumis au reel et aux 10% de CP

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contrat occasionnel il y a 6 ans 3 mois #27

pôtam écrit: Bonjour,

en formation D&D nous avons vu le CO pajemploi, notre formateur nous a expliquer que le contrat occasionnel n'existait pas mais que c'etait un CDI- accueil occasionnel autoriser uniquement pour les accueils NON PREVISIBLE ET DE COURTES DUREE.

il faut rayé la mensu et bien notifié les heures et horaire d'accueil

il doit bien entendu resté du depannage: rv medicaux ect et est soumis au reel et aux 10% de CP


Qu'est ce que c'est ?

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contrat occasionnel il y a 6 ans 3 mois #28

pôtam écrit: Bonjour,

en formation D&D nous avons vu le CO pajemploi, notre formateur nous a expliquer que le contrat occasionnel n'existait pas mais que c'etait un CDI- accueil occasionnel autoriser uniquement pour les accueils NON PREVISIBLE ET DE COURTES DUREE.

il faut rayé la mensu et bien notifié les heures et horaire d'accueil

il doit bien entendu resté du depannage: rv medicaux ect et est soumis au reel et aux 10% de CP


un CDI sans salaire mensuel à mourir de rire... Ou à pleurer.

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contrat occasionnel il y a 6 ans 3 mois #29

Donc en gros chacun fait à sa sauce .. c'est parfait :whistle:

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contrat occasionnel il y a 6 ans 3 mois #30

biscotte écrit:

pôtam écrit: Bonjour,

en formation D&D nous avons vu le CO pajemploi, notre formateur nous a expliquer que le contrat occasionnel n'existait pas mais que c'etait un CDI- accueil occasionnel autoriser uniquement pour les accueils NON PREVISIBLE ET DE COURTES DUREE.

il faut rayé la mensu et bien notifié les heures et horaire d'accueil

il doit bien entendu resté du depannage: rv medicaux ect et est soumis au reel et aux 10% de CP


un CDI sans salaire mensuel à mourir de rire... Ou à pleurer.




à vous de choisir: neanmoins il n'existe pas de contrat occasionnel mais bien de l'accueil occasionnel

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