Shania écrit: Votre AM se trouve à l'école parce que vous lui avez demandé. Donc vous devez aussi lui payer le temps de retour. Idem quand elle va chercher votre enfant.
Un parent qui ne comprendrait pas ça, je refuserai d'effectuer les trajets ou même carrément l'avenant.
Et je signale que c'est le code de l'action sociale et des familles qui s'applique, pas le code du travail (sauf pour certains points expressément listés).
Le code de l'action sociale et des familles : vous avez plus de précisions SVP ?
Juridiquement parlant s'il n'est rien mentionné par ce code, ni par la convention collective, je ne suis pas juriste mais c'est bien le code du travail qui s'applique...
Je comprends bien que vous n'accepteriez pas l'enfant...
Je prends un exemple tout bête pour vous expliquer pourquoi je ne comprends pas ce que vous évoquez de tellement logique pour vous assistante maternelle.
Personnellement je travaille de 8h30 à 17h30. Mon lieu de travail est X . Dans mes missions de travail je dois me déplacer pour des réunions, des RDV. Si j'ai une réunion de travail à l'endroit Y de 16h à 17h30 par exemple, elle est dans mon temps de travail, mais ma réunion se termine bien à 17h30 heure de fin de ma journée, à 17h30 je rentre chez moi ; je ne repasse pas par mon endroit X pour me compter du temps de travail pour partir de mon lieu de travail et ainsi rentrer chez moi.
Pourquoi en serait il différent une fois les enfants déposés à l'école à 13h30 ? Vous avez bien fini votre travail avec l'enfant, qu'est ce qui dit que vous allez regagner votre domicile si votre journée est terminée ? Vous avez bien le droit de vaquer à vos occupations et de faire ce que bon vous semble non ?
Vous évoquez c que votre lieu de travail est votre domicile, ok j'entends,
Êtes vous êtes expressément et exclusivement à votre domicile dès que vous accueillez l'enfant et durant toute la durée de la garde ?
Aujourd’hui ma nounou dépose d'autres enfants à 8h30 à l'école et du coup plus pratique pour elle, elel me demande de déposer ma fille à l'école. Mais finalement, si son lieu de travail est son domicile, pourquoi je ne commencerai pas la garde à 8h45 à son domicile puisque son lieu de travail est expressément son domicile ? Finalement c'est elle qui me demande de déposer ma fille à l'école.
Comme ça dépose l'enfant qu'elle a en garde, rentre chez elle ( son quart d'heure pour le faire) et moi je lui dépose ma fille chez elle.
Finalement c'est vrai, qu'est ce que 15 min par jour, 1h par semaine, 43h par an sur un contrat. Pas grand chose !
Absurde non ? ben voilà pourquoi je me questionne... parce que je trouve cela absurde. Si je peux éventuellement entendre le 11h15 à la place de 11h30 pour aller chercher l'enfant parce que je lui demande d'aller chercher mon enfant,, je regrette mais j'ai beau retourner dans tous les sens le 13h45 pour 13h30 me parait difficilement "justifiable" quoique vous en disiez.