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SUJET :

contrat péri scolaire / temps de trajets école il y a 5 ans 2 mois #37

Ha ben voilà ce que je viens de trouver sur ce site même... sujet qui avait déjà fait débat il y a quelques années

Me voilà rassuré sur le fait que je ne suis pas la seule à m'être posé la question.

Je mets le lien ici : www.casamape.fr/forum/remuneration/4801-...rajets-ecole?start=0

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Dernière édition: par mazurka29.

contrat péri scolaire / temps de trajets école il y a 5 ans 2 mois #38

Si ce n'est pas fixé par la CCN, c'est que c'est fixé par le Code de l'action sociale et des familles soit directement soit que le Code de l'action sociale et des familles vous renvoie sur ce point vers le Code du travail.

Pour les IK, elle doit vous dire qui est concerné mais pour les km c'est à vous de les calculer (le moment venu), vous connaissez le trajet (domicile-école) il suffit d'utiliser googlemaps.
Même si votre AM signe qu'elle n'en veut pas c'est comme pour les IE lorsque certaines ont signé un montant inférieur au minimum conventionnel, cette clause est caduque car en-dessous de la loi et certains PE ont été condamnés à verser en fin de contrat la différence.
Si on pouvait s'arranger comme on veut et faire moins que ce que prévoit la loi, à quoi servirait-elle?

Quand je parlais de SMIC horaire c'est bien de 10,06 € de l'heure en brut à partir de janvier que je parlais, ce n'est pas la valeur qui nous est applicable loin de là.

Visiblement vous avez beaucoup de griefs envers votre AM.
Honnêtement il y a des choses qui me choquent et qui ne sont pas dignes d'une professionnelle : un siège auto doit être aux normes, ce qui veut dire entre autres qu'il est complet (et pas sans housse!). Utiliser les lits de la famille aussi me pose question : pour des raisons d'hygiène les draps devraient être changés, est-ce vraiment le cas?

Il n'y a pas obligation à proposer de fournir les repas, c'est un service supplémentaire qui entraîne une charge supplémentaire pour l'AM et maintenant que l'on doit les préparer hors présence des enfants et avec de plus en plus de contraintes je comprends que certaines ne souhaitent plus le faire. D'ailleurs certaines crèches ne les fournissent plus non plus.

Vous ne fixez pas les tarifs effectivement tout comme vous ne fixez pas celui du médecin que vous allez voir (chez nous ce sont certains spécialistes qui manquent alors si celui que vous allez voir pratique des dépassements d'honoraires vous les payez bien content d'avoir déjà trouvé un RDV).
Pour le paiement en une seule fois en juin des CP, c'est la méthode qu'appliquent tous mes PE et que préconise le RAM de mon secteur. Les PE épargnent chaque mois un peu plus de 10% du salaire mensuel et ils ont ainsi ce qu'il faut le moment venu. C'est la seule méthode légale qui évite de grosses sommes à sortir en fin de contrat au PE.

Visiblement vous êtes dans un secteur où on manque de places d'accueil, certaines en profitent sans doute ... .

Je comprends très bien votre désir d'alléger le temps en collectivité de votre enfant, surtout la première année. D'ailleurs la première année quasiment tous mes PE ont fait le choix de ne scolariser leur enfant que le matin pour lui permettre notamment de faire une vraie sieste dans un vrai lit.

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contrat péri scolaire / temps de trajets école il y a 5 ans 2 mois #39

Je parle de vos trajets à vous pour vous rendre à votre travail. Lorsque je travaillais à l'extérieur, j'avais une indemnité d'ik. Mon mari en a une aussi.

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contrat péri scolaire / temps de trajets école il y a 5 ans 2 mois #40

Honnêtement si vous étiez contente du travail de votre AM, si les conditions d'accueil vous satisfaisaient, vous ne vous seriez même pas posé la question de ce quart d'heure.

Appelez la DIRECCTE vous en aurez le coeur net et vous verrez que ce quart d'heure est bien dû.

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contrat péri scolaire / temps de trajets école il y a 5 ans 2 mois #41

mazurka29 écrit: Vous ne pouvez pas espérer que parce que vos aides baissent le salaire de votre AM baisse d'autant.

Ce n'est pas ce que je dis, ni ce que je demande. Ce qui me "dérange" c'est ce côté de vouloir ne pas trop perdre de son côté financièrement ( quart d'heure supplémentaire mis à part ) alors que la garde passe d'un temps plein à un péri scolaire. S'il est évident que la PAJE baisse, il est tout aussi évident qu'elle ne sera pas autant payée qu'un temps plein....


C'est bien le problème. Un péri prend souvent la place d'un temps plein et entraîne des contraintes/dépenses supplémentaires, alors il faut réussir à trouver un compromis car si pour vous c'est une dépense pour votre AM c'est son salaire et comme tout salarié elle en a besoin pour payer ses factures.

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contrat péri scolaire / temps de trajets école il y a 5 ans 2 mois #42

NoounouC écrit: Honnêtement si vous étiez contente du travail de votre AM, si les conditions d'accueil vous satisfaisaient, vous ne vous seriez même pas posé la question de ce quart d'heure..


Je me poserai moins de questions sans doute oui... mais si le 11h15 comme je le dis je peux l'entendre en discutant ici ; le 13h45 désolée mais toujours pas.
Elle vaque bien à ses occupations une fois mon enfant déposé. Qu'elle soit multi employer et qu'elle ait d'autres enfants en garde n’est pas de ma responsabilité.
Si pendant ce quart d'heure, elle va chez le coiffeur ?

Je ne compterais pas ce temps de trajet là si l’inspection du travail ne me dis pas expressément de le faire, ça c'est certain

Le 11h15... ok je peux entendre...


Vous revendiquez ( pas vous personnellement hein ) que votre domicile c’est votre lieu de travail, à quel moment il n'est que votre domicile hein ? A quel moment on fait la distinction entre domicile et lieu de travail quand on bosse à domicile.

A un moment donné, vous m'excuserez mais je trouve ça un peu facile, parce que comme je le disais, je prend le raisonnement bête et stupide du " ton lieu de travail c'est ton domicile, et bien tu garde ma fille à ton domicile et uniquement ton domicile ": tu ne sors pas chercher ta baguette de pain... tu es sur ton lieu de travail durant le temps d'accueil de ma fille

On est d'accord avec ça ?

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