metal1988 écrit: Bonsoir
Les deux en fait. Mon domicile est mon lieu de travail et inversement.
Non, vous n'avez pas répondu. A quel moment il n'est que votre domicile ?
Êtes vous juriste ?
Et ce que je trouve aussi absolument magique et exceptionnel dans ce que vous me donner comme texte, c'est une jurisprudence concernant les articles articles de lois que j'ai mentionné en tout début de discussion. Les textes de lois auxquels j'ai fait référence dans ce sujet et on m'a fait comprendre que je me référai à des textes qui ne s'appliquaient pas dans le cadre de votre profession .
Et là, vous arrivez avec un jugement qui ne fait QUE référence à ces textes de lois, et qui concerne un salarié d'une entreprise du bâtiment pas une assistante maternelle avec un enfant.
On prend les textes de lois et on les applique la loi au moment où ils sont favorables en fait ?
Et après vous avez le culot de me faire comprendre que je prends ce qui m'arrange ?
Les bras m'en tombent... vraiment...
Je pense que j'ai proposé à ma nounou quelque chose qu'avec tout ce que j'ai vu , lu et conseillé me parait équitable et dans le respect de la loi. Après , je le répète, elle ne l'accepte pas, je m'en accommoderai avec les conséquences que cela engendrerait.
Je n'ai pas choisi d'être parent employeur, si j'avais eu une place en crèche je n'aurai jamais eu à le devenir et je ne m'en serai pas plus mal porter. Les autres employeurs le sont parce qu'ils ont envie d'être patron/ employeur, moi je n''ai juste pas eu le choix de me retrouver la dedans et franchement ça donne vraiment mais vraiment pas envie de l'être !
J'aurai du aller sur un site de parents employeur finalement...
Bref, je ne reviendra pas c'est certain !