SUJET :

Difficile comme situation effectivement. Pour les deux semaines si vous lui avez adresser après la lettre de rupture ce n'est pas valable car elle était déjà en préavis. Je pense qu'elle attend le solde de tout comptes pour vous remettre les affaires de votre enfant, puisque vous la rencontrerais de nouveau à ce moment. Sauf si vous envoyer tout par lettre recommandée.

oui vu comme ça
le mieux étant de refaire les calculs pour les CP acquis sur les vrais périodes de réf donc en mai et à rupture de contrat en comptant 2,5j pour 4 sem travaillées
et pour les 2 sem de non accueil et bien prévues trop tard avec fin de contrat conflictuel, voyez la régul si il y lieu (comparaison heures travaillées et heures payées)

je sais que pour les Pe employeurs il y a la FEPEM c'est payant (mais ça ne doit pas etre prohibitif comme somme) mais si ça peut éviter les pbmes

bonjour
j'ailu tous les posts avec attention.
La situation est éprouvante pour vous, je le comprends.
A cause des menaces faites devant témoin, il me semble qu'il faudrait informer sa puer responsable du conflit existant entre vous ? notamment l'informer du contenu des menaces ?
Des désaccords à une rupture de contrat ne justifient jamais des menaces

Bonjour
Déjà ,je pense qu’ il faut que vous vous posiez que vous repreniez votre calme car même si les choses trainent, que votre assmat se croit tout permis et vous menace, je crois que si vous lui remettez son solde conforme à votre contrat et à la convention.et bien si pour elle ça ne suffit pas et bien elle fera appelle au prudhommes.(mais je doute qu’elle prenne se risque, vu certains débordements)
Et je suis sûr que nous vous aiderons si vous voulez nous monter votre solde.
Bon courage.
Je trouve que ces derniers temps nous découvrons des situations….comment dire…..un peut sidérantes de la part de nos collègues.et du faite des parents qui veulent bien faire mais perdu dans tout ça…..

Bonjour,

De toute façon vous l'avez dispensez de faire son préavis donc vous pouvez poser toutes les semaines que vous voulez mais vous devez lui payer son préavis complet.

De plus pour les menaces et bien allez déposer plainte en gendarmerie ou commissariat de police. Gardez bien les SMS. Ca devrait vite la calmer et la faire redescendre d'un étage !!!

Et contactez la Fepem.

Bon courage

Bien évidemment nous allons respecter les procédures et lui verser ce que nous lui devons.

Je ne pense pas que des insultes ou mensonges envers mon mari puissent faire l'objet d'une plainte. Ni une volonté affirmé de nuire tant qu'elle ne se traduit pas en faits concrets.

J'hésite à contacter sa référence PMI, car nous n'avons rien à lui reprocher au niveau de la qualité de l'accueil de notre enfant. La seule raison serait de l'informer des mensonges de mon AM puisqu'elle s'est servit d'elle comme alibi pendant plus d'un an.