SUJET :

nathie1 écrit: Non c’est sûr, mais comme toutes les deux ont fait le contrat de bonne fois en marquant sur le contrat qu’il y aurait des perlés.(il me semble) non c'est pas dans le contrat sinon cela aurait figuré au contrat qu'il s'agissait de jours perlés et y'aurai pas eu de conflits à ce sujets dans la logique moi j’aurais fait un avenant pour les jours perlés, pour l’année suivante, et tant pis pour les premiers. Une chose et sur comme dab les fin de contrats sont pas facile.
Je vais signer un contrat bientôt et moi ce sont les parents qui m’ont dit que oui ils avaient des RTT, mais que pour moi ce ne serait pas en semaine donc ses jours seraient des absences injustifiées. Même pas eu le temps de leur expliqués ils savaient déjà.

Bizarre ton récit me fait penser à ma collègue sauf que dans la vrai version se sont les parents qui ont le mauvais rôle , je ne sais pas si c'est la même histoire... elle ne dors et ne mange que très peu et va sûrement devoir se mettre en arrêt maladie pour dépression à cause du comportement des parents qui refusent tout dialogue donc elle angoisse à l'idée du calcul du solde de tout compte car pas sur que les parents trouvent le même montant qu'elle.

bonjour,

je pense que votre AM a raison. le prévis ne compte pas durant ses congés et est repoussé d'autant. on ne peut cumulé préavis et congés!!!
je trouve moi aussi le 31 Mars
bonne réception

bonsoir,

pour moi votre probleme n°2 est pas clair. quand les 2 autres semaines devaient etre prise initialement ?

nana1 écrit: bonsoir,

pour moi votre problème n°2 est pas clair. quand les 2 autres semaines devaient être prise initialement ?

D'après ce que j'ai lu rien n'était poser à l'avance. Donc elle a décidé de les poser pendant le préavis pour avoir à les compter dans la régularisation ...

Bonjour,

Je vois que nos problèmes n'ont pas été compris par tout le monde, mais moi j'y vois plus clair c'est le principal.

Je vous remercie pour vos réponses.