SUJET :

Et bien qu'elle arrête le contrat mais je doute qu'elle réussisse à trouver une autre ass mat "arrangeante"

oui maliciafée il ne faut pas vous laisser "intimider" ou "attendrir" par ce genre de propos car vous n'etes pas une assistante sociale et les Pe ont souvent tendance à jouer sur notre corde sensible (et oui on a forcément un lien avec les enf en accueil)
il vaut peut etre mieux pour vous qu'elle rompe ce contrat au lieu de le poursuivre mais de ne jamais etre sure d'etre payée ainsi peut etre pourrez vous prétendre à une indemnisation par pole emploi en attendant de trouver un autre contrat plus serein

Bonjour,

Voilà, j'ai reçu ma lettre de licenciement ce jour (la lettre a été plus rapide que le paiement du salaire ), donc dernier jour travaillé le 30 avril.
C'est parti pour les maux de tête à calculer le solde de tout compte.

Bonjour,
Comment calculer mon solde de tout compte, sachant que mon contrat à commencer en année complète le 1/10/2012 pour une fratrie.
Il y a eu un avenant en périscolaire toujours en année complète avec date d'effet au 1 septembre 2013. mon contrat s'arrête le 30 avril 2014.
J'ai eu une semaine de congés du 24 au 29 décembre 2012, 4 semaines du 5 août au 31 août 2013 puis 1 semaine du 23 au 29 décembre 2013.

Merci de m'éclairer!

Je précise que l'avenant au contrat périscolaire a été calculé de la manière suivante.

période école sur 36 semaines de 9h16 et période vacances scolaires sur 16 semaines de 40h835.

Premier jour de préavis , je reçois un message de la maman à l'heure où les enfants devraient être là "bonjour, vous n'aurez pas les enfants aujourd'hui"
Je vais me poser la question tout le mois 'vais -je avoir les enfants aujourd'hui?"