... de salaire ne vous convient pas et que si vous avez accepté ce contrat c'est qu'il vous convenait dans les conditions où il a été négocié
rien ne vous oblige à accepter des changements au contrat et si ...
... est obligé de raboter mon salaire concernant l’accueil actuel de l’ainé qui est chez moi depuis bientôt 11 mois. !
(Je n’ai jamais entendu ça de ma vie). C’est choquant.
Comment réagir le mieux possible.. ...
Bonjour, DJUNE,
Une petite question d'ordre des ICCP.
J'ai trouvé ce petit astérisque en bas d'un tableau de calcul de CP
et avoue ne jamais l'avoir appliqué :
"Uniquement pour les années incomplètes ...
... suspension ou de retrait d’agrément.
Le montant de l’indemnité est égal à 1/80ème du total des salaires bruts perçus pendant la durée du contrat, hors indemnités non soumises à contributions et cotisations ...
... Par contre il faut bien actualiser notre situation toutes les fins de mois avec salaire brut , nombre d'heures et télécharger feuilles de salaires avec numéro identifiant . Et même si certains mois on n'est ...
Bonjour je suis perdu merci de votre aide
Début de contrat le 04 09 23
fin le 02 08 24
De septembre à mai
23 jours ouvrables acquis
Méthode du maintien de salaires (23/6x tarif horaire brut x ...
Patassel écrit: Dacia, c’est parfait. C’est ce que j’avais calculé 18 jours environ de salaire pour août concernant ce PE et la dernière semaine n’est pas à payé et c’est bien normal. Je n’attendais rien ...
Bonjour Vero merci pour votre réponse..
Je n’attend rien de plus concernant mon salaire du mois d’août 2024 simplement que tout soit bien calculé.. Derniere ligne droite avant les vacances et la fatigue ...
Dacia, c’est parfait. C’est ce que j’avais calculé 18 jours environ de salaire pour août concernant ce PE et la dernière semaine n’est pas à payé et c’est bien normal. Je n’attendais rien de plus Dacia. ...
Patassel écrit: Bonjour Dacia merci beaucoup pour votre réponse.
Je n’ai pris aucun congé anticipé ou autre sauf 2 jours d’absence séparés.. depuis novembre 2023
Puisque le salaire est lisse sur l’année. ...
... anticipation.
En année complète la rémunération de vos CP se substitue au salaire à la hauteur des acquis leurs de la pose.
En aout votre salaire sera maintenu à la hauteur des cp acquis sur la période ...
Bonjour Dacia merci beaucoup pour votre réponse.
Je n’ai pris aucun congé anticipé ou autre sauf 2 jours d’absence séparés.. depuis novembre 2023
Puisque le salaire est lisse sur l’année. Je pense sans ...
... mai leur paiement se substitue à la mensu
vous ne subissez donc pas de minoration de salaire lros de vos congés dés lors qu'ils sont acquis
le paiement en 1 fois ou autre formule n'est valable que dans ...
Bonjour à toutes,
J’ai en accueil plusieurs petits dont un petit qui est chez moi depuis le 06 novembre 2023
Accueil du lundi au jeudi 9h/18h- Mon salaire est lissé sur l’année (contrat sur 52 semaines) ...
... que je ne comprends pas: Une fois tous les salaires brut additionnés + cp de l'année dernière /10, on est bien d'accord que le montant trouvé est en brut? Donc je dois ensuite les remettre en net pour les ...
... octobre 2023 , en février et en avril 2024 .
Voilà ma question : la maman me demande si l'on doit déduire mais congés d'aout sur le salaire . Et juste me payer l'indemnité de rupture et 1 semaine d'aou ...
Bonjour,
Attention, vous devez comparer la méthode des 10 % et celle du maintien de salaire. L'employeur doit payer à son ass mat la plus favorable.
10 % : tous les salaires y compris les Cp de la période ...
D'accord merci pour votre aide je comprends mieux.
Par contre étant donné qu'on prend les salaires brut, à la fin pour le paiement on ne doit pas remettre en net ...
Les 10% des CP se calcul uniquement sur l'année de référenceN-1 il n'y a rien à rajouter. Donc ne sont pris en compte que les BS de juin 2023 à mai 2024 et rien d'autre.
Le BS de juin 2023 le montant ...
Je vous mets en pièce jointe la feuille que j'ai.
En effet sur l'année 3 donc pour cette année, je rentre les salaires brut de juin 2023 à mai 2024.
Ensuite je rajoute le montant des CP de l'année 2 (soit ...