SUJET :

Bonjour.
Le licenciement pour faute grave donne droit aux indemnités de pôle emploi... mais à condition d'avoir les documents de fin de contrat de travail !!!! Or visiblement, cette maman a un soucis pour remplir rapidemment ces documents.
La seule solution dans un cas comme ça est le courrier de mise en demeure de payer le salaire et de remettre les documents pour la fin du contrat, faute de quoi, on va aux prud'hommes.

Remplir soi même l attestation pôle emploi et lui faire signer

Ma collègue fait comme ca depuis des années

Et pareil a plus d’une semaine de retard de salaire
Je ne prends pas l’enfant
C’est que ca va se reproduire et c’est pas a moi de mendier mon salaire tout les mois

bonsoir ,
je venais apporter quelques précisions sur mon dernier post concernant les indemnités pole emploi et je vois que Dauphin m'a devancé ,je l'en remercie .
Pour en finir en ce qui me concerne avec le sujet, je considère qu'en cas de retard de paiement ou de non paiement de salaire les méthodes
qu'utilisent certaines ass -mat qui consistent à refuser les enfants ne sont pas professionnelles .Ce n'est pas ma façon de voir les choses car il y a d'autres méthodes .Qui plus est, si cela se passe devant les enfants ,c'est révoltant!

annick44 écrit: bonsoir ,
je venais apporter quelques précisions sur mon dernier post concernant les indemnités pole emploi et je vois que Dauphin m'a devancé ,je l'en remercie .
Pour en finir en ce qui me concerne avec le sujet, je considère qu'en cas de retard de paiement ou de non paiement de salaire les méthodes
qu'utilisent certaines ass -mat qui consistent à refuser les enfants ne sont pas professionnelles .Ce n'est pas ma façon de voir les choses car il y a d'autres méthodes .Qui plus est, si cela se passe devant les enfants ,c'est révoltant!

bien entendu qu'il y a l'art et la manière de refuser un accueil et évidemment ne pas le faire devant les enfants.
Mais n'oublions qu'un salaire pour une Assmat ce n'est pas que d'amour et d'eau fraîche

Bonsoir,
la maman n'a pas à faire la déclaration Pajemploi tant qu'elle ne vous a pas payée sinon la déclaration est un faux, en effet elle doit indiquer la date de paiement du salaire.

Pour ce qui est de refuser l'accueil, j'avoue qu'il y a un moment je ne vois pas d'autre solution. Il ne faut pas pousser, on ne va pas accueillir voire nourrir un enfant gratuitement tout en payant à cause de cela en plus des agios à notre banque. Alors dire à la maman ,ou au papa : "si je ne suis pas payée, inutile de vous présenter chez moi avec votre enfant" ça me semble normal.

annick44 écrit: bonsoir ,
"lol la bonne blague!!!!!! " a écrit Kikine 747 et quand elle développe cette dame ,cela donne quoi ?
Ce n'est pas parce qu'un parent se conduit mal qu'on est obligé d'en faire autant , rester digne et correcte il me semble que c'est faire preuve d'un peu plus de professionnalisme .

"Quand elle développe cette dame,cela donne quoi?": c'est à dire?
le professionnalisme a des limites et justement y'a rien de digne à se laisser prendre pour un jambon! ça fait des mois que je suis patiente et correcte avec cette PE et pour le bien de tout le monde, elle, moi et l'enfant, il serait temps d'arrêter. Je fais comment pour récupérer les documents de fin de contrat qu'elle a rompu en juillet vu que malgré mes demandes je n'obtiens rien à part des mensonges? et le mois prochain elle va me payer le 25 décembre pour le mois de novembre?