SUJET :

biscotte écrit: Bonjour Augustine

Vous pouvez saisir les Prud'hommes dès maintenant, sans être obligé de démissionner ou abandonner votre post.
Voir aussi ce que vous pouvez faire sur votre droit de grève, contactez un syndicat Assmat.
Bon courage.

Si les courriers en AR ,les menaces des prud'hommes ,le refus d'accueil de l'enfant ne font pas bouger le parent , je doute fort que le droit de grève soit plus efficace.

Sitelle écrit: Avec si peu d'heure hebdomadaires vous rentrez dans les conditions de démission légitimes et ne perdez pas vos droits pôle emploi ..

Bonjour, merci pour l'info, je ne connaissais pas la "démission légitime" je vais me renseigner davantage à ce sujet...j'ai réclamé mercredi la somme manquante de mon salaire et elle m'envoie un sms seulement ce matin (sans s'excuser) pour m'annoncer le virement du complément et elle n'a toujours pas avancer sur l'attestation pôle emploi car elle vient d'aller sur le site mais ne sait pas comment faire et elle va donc les appeler (quand?!) Heureusement qu'elle a pris une semaine de congés pour faire ses papiers comme elle dit, nous sommes déjà vendredi. Par contre elle n'évoque pas le certificat de travail ni le reçu du solde de tout compte donc mercredi( car je n'aurais rien avant cette date) il manquera encore des documents voire la totalité

Augustine écrit:

Sitelle écrit: Avec si peu d'heure hebdomadaires vous rentrez dans les conditions de démission légitimes et ne perdez pas vos droits pôle emploi ..

Bonjour, merci pour l'info, je ne connaissais pas la "démission légitime" je vais me renseigner davantage à ce sujet...j'ai réclamé mercredi la somme manquante de mon salaire et elle m'envoie un sms seulement ce matin (sans s'excuser) pour m'annoncer le virement du complément et elle n'a toujours pas avancer sur l'attestation pôle emploi car elle vient d'aller sur le site mais ne sait pas comment faire et elle va donc les appeler (quand?!) Heureusement qu'elle a pris une semaine de congés pour faire ses papiers comme elle dit, nous sommes déjà vendredi. Par contre elle n'évoque pas le certificat de travail ni le reçu du solde de tout compte donc mercredi( car je n'aurais rien avant cette date) il manquera encore des documents voire la totalité

Je n'ai rien lu concernant la démission légitime et petit contrat.
Sinon la procédure aux Prud'hommes me semble compliquée et longue...Je ne sais plus trop quoi faire car je pense que mercredi elle va arriver sans aucun document avec un prétexte foireux encore

Augustine écrit:

Augustine écrit:

Sitelle écrit: Avec si peu d'heure hebdomadaires vous rentrez dans les conditions de démission légitimes et ne perdez pas vos droits pôle emploi ..

Bonjour, merci pour l'info, je ne connaissais pas la "démission légitime" je vais me renseigner davantage à ce sujet...j'ai réclamé mercredi la somme manquante de mon salaire et elle m'envoie un sms seulement ce matin (sans s'excuser) pour m'annoncer le virement du complément et elle n'a toujours pas avancer sur l'attestation pôle emploi car elle vient d'aller sur le site mais ne sait pas comment faire et elle va donc les appeler (quand?!) Heureusement qu'elle a pris une semaine de congés pour faire ses papiers comme elle dit, nous sommes déjà vendredi. Par contre elle n'évoque pas le certificat de travail ni le reçu du solde de tout compte donc mercredi( car je n'aurais rien avant cette date) il manquera encore des documents voire la totalité

Je n'ai rien lu concernant la démission légitime et petit contrat.il n'y a rien sur ce point ,en revanche démission et non paiement du salaire oui mais avec conditions , www service public.fr (rubrique travail) aborde de manière plutot simple le sujet
Sinon la procédure aux Prud'hommes me semble compliquée et longue...Je ne sais plus trop quoi faire car je pense que mercredi elle va arriver sans aucun document avec un prétexte foireux encore quot

Il vous reste la possibilité de trouver un contrat plus intéressant et de lâcher celui ci .. certes cela ne vous aidera en rien pour vos documents de fin de contrat .