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titi64 écrit: Bonjour

Mais je ne comprends oas que des assmats pensent que l'on "vole" les parents quand on compte les temps de trajets pour amener ou chercher les enfants à l'école.... il s' agit pour nous bien évidemment d'un tempscde travail puisquec'est bien à la demande des parents que nous le faisons donc c'est bien du temps de travail... ça ne se discute même pas ! Sinon on peut aussi travailler bénèvolement toute la journée...

Bonjour,

+1... évidemment, si ce n'était pas une demande de leur part, on ne les ferait pas ces trajets... c'est donc tout simplement du travail... et je suis bien d'accord, je ne vois même pas pourquoi cela soulève un tel débat effectivement, la question ne devrait même pas se poser...

Elles le font par ignorance sans doute ou parce que la ram du coin à dit que !!
Et il ne faut changer les mauvaises habitudes de ces dames. En fait pour moi elles font du loisirs pour passer le temps et ne vont pas se casser la tête à essayer de comprendre quoique ce soit ??? Au fait c'est quoi la CCN ?

cloetdomi écrit:

Zouzou30 écrit: J'ai pas dit que vous aviez tord ou raison. Je vous ai rapporter les informations que j'ai recueilli auprès de l'inspection du travail, le RAM, la CPAM
Mais quand on veut prouver quelques choses, on doit avoir tous les arguments en notre possession. Ce que je crois ou non n'a pas d'importance, ce qu'il y a d'important c'est ce qu'on ne peut pas revendiquer. Et ce que j'essaie de faire pour pouvoir donner des réponses à mes collègues, qui me disent que faire ça c'est "voler les parents"
Bonne idée les syndicats, je vais essayer de les contacter dès demain (pas sûr qu'il me réponde, je ne suis pas adhérente)... Je vais aussi rappeler la CPAM, j'aurais forcément un autre interlocuteur, j'attends que ma Puer rentre de vacances (lundi) pour aussi avoir sa réponse, je dois rappeler l'inspection du travail à la permanence téléphonique (dur dur de les avoirs), ... je cherche encore d'autres pistes...
Si la question des accidents de travail concorde avec ce que vous dites toutes ici, ça serait un point important à faire partager à toutes mes collègues. Nous sommes au moins une 60aine d'assmat sur ma commune, j'en connais une grande partie... et aucune n'a son temps de trajets dans ses heures de travail.... Donc ça me parait important de pouvoir leur apporter quelques choses de construit pour qu'on m'écoute...
Si j'ai des infos je vous en ferais part, si bien sûr cela vous intéresse.
Bonne soirée
Et encore merci

bonjour que vous souleviez un problème ( il n'est problèmes que pour vous) ok, mais vous venez avec vos 4 ans ancienneté, nous dire on ne compte pas le temps de trajet parce que des personnes qui pour moi ne sont pas des référence sûr ( ram, cpma ils y connaissent quoi dans notre convention et notre travail!!! l'inspection du travail selon la personne vous n'aurez pas la même réponse!!!) vous ont dit que!!

donc vous venez là, et vous soutenez, pour nous dire que nous assmat sur ce site qui avons quand même quelques année (et beaucoup plus pour certaines) de pratique du métier, de la convention et de syndicat, que nous avons tort de comptez le temps que nous passons pour allez chercher des enfants à l'école, les emmener pour certains au sport etc.....et que tout ça ne mérite pas salaire!!!!

Comment des assmat peuvent-elle penser qu'elles volent des pe!!! à ce moment là accueillez les enfant gracieusement!!!! perso j'ai toujours fait "payer" pour ce que je "fournissais" , je ne travaille pas pour les beaux yeux du percepteur, mais pour avoir un salaire qui soi en passant est quand même "remboursé" aux parents ( aide caf, 50%impôt)
alors oui ce site est libre et on peut s'exprimer librement ok, mais de grâce ne donner pas ce genre de conseils à vos collègues!!! tout service mérite salaire, nous ne sommes pas des bénévoles, mais des salariés comme n'importe quel autre employé et nous devons être rémunéré comme tel et pour le "travail" fourni pendant les heures d'accueil et les trajets école en font parti

Mais arrêtez de dire ce que je n'ai jamais dit !!!! Je ne soutiens rien ni personne !!! Est ce que à un moment je vous ai dit que vous aviez tord? Non ! Alors arrêtez un peu !! Je suis venu sur ce site pour trouver des solutions, je suis venu ici pour trouver de l'aide ! Vous avez de la bouteille vous? Alors venez dans ma commune changer des assmats qui ont 20 ou 30 ans d'ancienneté, parce que c'est pas avec quelques messages échanger sur un forum que je vais y arriver, et comme vous l'avez si bien soulever pas avec mes 4 ans d'ancienneté !!! Et qui vous affirme que si vous faites comme ça c'est du vol ! Maintenant comme j'en ai marre de me justifier et d'autant je n'ai rien à apporter de plus à mes collègues qu'avant d'être venu à vous et bien je vais chercher ailleurs et je ne suivrais plus ce sujet qui de tout évidence est clos.
Bonne continuation.

metal1988 écrit: Elles le font par ignorance sans doute ou parce que la ram du coin à dit que !!
Et il ne faut changer les mauvaises habitudes de ces dames. En fait pour moi elles font du loisirs pour passer le temps et ne vont pas se casser la tête à essayer de comprendre quoique ce soit ??? Au fait c'est quoi la CCN ?

Merci ! Oui On fait comme ça parce que sûrement mal informé. Mon RAM n'en sait strictement rien...
OUIIII !!! Il faut changer les habitudes (pas facile pour des personnes encrées dans leurs habitudes)!!!! Et si je suis venu à vous s'était pour trouver une solution pour leur prouver qu'il faut changer cela, voilà pourquoi j'ai demander des documents, des textes, des infos, ici sur ce forum.
Et je ne suis pas venu pour m'embrouiller ou tenter de convaincre qui que ce soit sur ce forum....

Pour en finir effectivement je pebse que vous et vos collègues vous vous compliquez la vie. La seule question a se poser est de savoir si ce temps de trajet est du travail ou pas ? Si pour vous la réponse est oui il faut que ce travail soit rémunéré il ne oeut pas en être autrement ! Je pense que si vous expliquez ça de cette façon à vos collègues ce sera clair....

Mais pourquoi vous essayez de convaincre vos collègues ?! Si elles ne comprennent pas qu'elles travaillent et qu'elles doivent donc être rémunérées, tant pis pour elles !
Vous expliquez à vos pe que vous travaillez et qu'il est donc logique que vous soyez payée. Ceux qui ne comprennent pas ça, pour ma part, c'est la porte !