CASAMAPE | accès assistante maternelle >>> Changer
L'ASSMAT
BOUTIQUE

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février - mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
Forum
Employer une assistante maternelle
La rupture du contrat de travail
Rupture et droit aux 2 jours enf - 15 ans
×

Limitation temporaire de l'accès au forum

23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.

SUJET :

Rupture et droit aux 2 jours enf - 15 ans il y a 9 ans 1 mois #1

Dans le cadre d'une rupture au 31 mars ... Peut on prétendre aux jours pour enfants de - de 15 ans dans le calcul du maintien de salaire ?

Connexion pour participer à la conversation.

Rupture et droit aux 2 jours enf - 15 ans il y a 9 ans 1 mois #2

Bonjour

les avis divergent sur le sujet , certains syndicats comme la spamaf vous diront que non et d'autres le contraire , j'ai consulté la CC et les 2 interpretations sont possibles. Tentez le et vous verrez bien si cela passe ou non avec vos PE.

Bonne journée

Connexion pour participer à la conversation.

Rupture et droit aux 2 jours enf - 15 ans il y a 9 ans 1 mois #3

A priori certains parlent qu'il faudrait être en poste au 30 avril ??? (Confère l'aass mat n°113)

Connexion pour participer à la conversation.

Rupture et droit aux 2 jours enf - 15 ans il y a 9 ans 1 mois #4

Bonjour.
Il faut passer par la case 30 avril pour savoir si nos enfants sont toujours à notre charge et ont moins de 15 ans.
Il faut passer par la case 31 mai pour savoir si on a acquis ou non 30 jours ouvrables de cp.

Connexion pour participer à la conversation.

Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
Mon blog sur l'éducation bienveillante, la pédagogie Montessori... : educationnonviolente.blogspot.fr/
Ma page facebook : www.facebook.com/christel.assmat.guignen/

Rupture et droit aux 2 jours enf - 15 ans il y a 9 ans 1 mois #5

Dauphin écrit: Bonjour.
Il faut passer par la case 30 avril pour savoir si nos enfants sont toujours à notre charge et ont moins de 15 ans.
Il faut passer par la case 31 mai pour savoir si on a acquis ou non 30 jours ouvrables de cp.


Attention...Aucune preuve du oui ou non pour ta deuxième phrase...Car effectivement les uns disent oui les autres non même les inspections du travail s'embrouillent et se contredisent...

En conclusion : on ne sait pas...

Connexion pour participer à la conversation.

Rupture et droit aux 2 jours enf - 15 ans il y a 9 ans 1 mois #6

boucledor écrit:

Dauphin écrit: Bonjour.
Il faut passer par la case 30 avril pour savoir si nos enfants sont toujours à notre charge et ont moins de 15 ans.
Il faut passer par la case 31 mai pour savoir si on a acquis ou non 30 jours ouvrables de cp.


Attention...Aucune preuve du oui ou non pour ta deuxième phrase...Car effectivement les uns disent oui les autres non même les inspections du travail s'embrouillent et se contredisent...

En conclusion : on ne sait pas...


Bonjour,

et quand on ne sait pas, autant que le doute profite aux salariés...

Connexion pour participer à la conversation.

unsa-assmat91.com
Forum
Employer une assistante maternelle
La rupture du contrat de travail
Rupture et droit aux 2 jours enf - 15 ans