Compte tenu du frein que constitue aujourd’hui le coût du recours à une assistante maternelle, comparé à celui de la crèche collective pour les familles à revenus très modestes, et pour éviter le recours à des gardes par des personnes non qualifiées, le Conseil général du Val-d'Oise vient de mettre en place une aide destinée à compenser partiellement le reste à charge, après l’aide financière de la CAF ou de l’employeur.
D'un montant variant de 60 € à 180 € par trimestre, déterminé en fonction des ressources et du nombre d'enfants à charge, cette aide sera adressée à tout parent valdoisien confiant son enfant de moins de trois ans à une assistante maternelle agréée et bénéficiant du complément libre choix du mode de garde de la PAJE.
Selon les données transmises par la CAF et la MSA, plus de 8000 familles devraient bénéficier de ce coup de pouce du Conseil général baptisé "VO Bébé".

>>> En savoir plus sur VO Bébé

Lors d’un déplacement à Montargis le 9 mars, le ministre du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la Ville, M. Brice Hortefeux, vient de confirmer la mise en place des nouvelles mesures sociales faites, le 18 février 2009, par le président de la république lors de sa rencontre avec partenaires sociaux.

470 000 familles ayant de jeunes enfants toucheront avant la fin du premier semestre 2009, des bons d'achat d’un montant de 200 euros pour financer des services à la personne.
Ces bons d'achat, des chèques emploi-service universels (Cesu), seront destinés à financer, selon le prestataire et le service, d’une dizaine à une trentaine d’heures d’aide et de soutien dans la vie quotidienne, qu’il s’agisse de garde d’enfant, ou d’assistance aux personnes âgées et aux personnes handicapées. Ils concerneront :

• les bénéficiaires du complément mode de garde qui ont 1 enfant et moins de 2 500 euros de revenus mensuels ; 2enfants et moins de 3 300 euros de revenus mensuels ; 3 enfants et moins de 4 000 euros de revenus mensuels ;
• les familles ayant un enfant handicapé et bénéficiant de l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé ou de la prestation de compensation du handicap [sans condition de revenu] ;
• et les demandeurs d’emploi en formation ou retrouvant un travail qui ont besoin, par exemple, de solutions temporaires pour faire garder leurs enfants.

D'autre part, les 3 millions de familles qui ont des enfants scolarisés de plus de 6 ans et qui bénéficient aujourd'hui de l'allocation de rentrée scolaire se verront versé, en juin prochain, une prime exceptionnelle de 150 euros.
L'aide sera adressée directement aux familles éligibles, sans aucune démarche de leur part.

Selon l’étude menée par la DREES, cofinancée et exploitée par la Cnaf sur « les modes de garde et d’accueil des jeunes enfants en 2007 », 72,4% des parents sont pleinement satisfaits des conditions de garde de leur(s) enfant(s).

L'annonce du plan des métiers de la petite enfance par Nadine Morano avait provoqué de nombreuses inquiétudes de la part des assistantes maternelles et de leurs représentants.

Le montant du plafonnement horaire de la rémunération de l'assistante maternelle conditionnant l'octroi du complément du libre choix du mode de garde de la PAJE aux parents employeurs avait notamment suscité de vives réactions.
Suite à une rencontre organisée le 14 janvier 2009 entre les principaux syndicats et organisations représentatives de la profession et les représentants du ministère, la secrétaire d'État vient de revoir partiellement sa copie. Dans un courrier adressé au SPAMAF par le secrétariat d'État à la famille, le salaire horaire maximum précédemment cité a été fixé à 0,625 SMIC par heure de garde (soit 5,44 € brut ou 4,21 € net hors Alsace-Moselle) au lieu des 0,56 SMIC précédemment annoncés dans le plan.

L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter un enfant accueilli est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués et selon les modalités négociées lors de l'établissement du contrat. Le montant de cette indemnisation kilométrique est encadré par l'article 9 de la convention collective du 1^er juillet 2004. Il ne peut être inférieur au barème de l’administration et supérieur au barème fiscal. Ce dernier vient d'être mis à jour pour l'année 2009.

>>> Le barème de l'administration (Arrêté du 26 août 2008)

>>> Le barème fiscal (DGI du du 12 Février 2009)