Actualités

  • Quelle rémunération pour les assistantes maternelles ?

    30 août 2017

    Un rapport de la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) apporte quelques précisions sur la rémunération des assistantes maternelles.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2017

    03 avril 2017

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 0,3 % au 1er avril 2017.
  • Hauts-de-France

    02 mars 2017

    Les familles de la région Hauts-de-France bénéficient d'une nouvelle aide à la garde d'enfants.

Récemment mis à jour

  • Le congé parental d'éducation

    17 octobre 2017

    L'assistante maternelle qui souhaite réduire ou suspendre son activité pour se consacrer à l'éducation de son jeune enfant âgé de moins de trois ans peut demander un congé parental.

  • La formation professionnelle continue

    10 septembre 2017

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2018

    L'Agenda de L'assmat 2018

    L'Agenda de L’assmat 2018, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 162 octobre 2017

    n° 162 octobre 2017

    > Accueillir une fratrie : paie et contrat ;
    > De nouvelles missions pour les RAM
  • L'assmat n° 161 septembre 2017

    n° 161 septembre 2017

    > Bien calculer le salaire mensuel ;
    > Réussir l'adaptation du tout petit

Abaissement du taux de cotisations sociales en Alsace-Moselle

Publié le 10 février 2008 par Yann Lebars dans : Actualités

Le conseil d’administration de l’instance de gestion du régime local d’assurance maladie des départements du Haut Rhin, du Bas Rhin et de la Moselle, vient de décider un abaissement du taux de la cotisation salariale supplémentaire d’assurance maladie.

Suite à la publication au journal officiel du 19 Décembre 2007, celui ci passera donc dans ces départements de 1,70% à 1,60% à compter du 1er janvier 2008.

Les assistants maternels bientôt exclus du Code du Travail

Publié le 10 février 2008 par Yann Lebars dans : Actualités

Le 4 décembre prochain, l'assemblée nationale prévoit la ratification de l'ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 officialisant la refonte du Code du travail.

La partie règlementaire serait prête le 1er janvier 2008, applicable le 1er mars 2008 au plus tard. La partie législative n’entrerait, semble-t-il, mais c’est contesté, en vigueur qu’à ce moment-là.
Cette ordonnance prévoit l'exclusion de plusieurs corps de métier du Code du travail dont les assistants maternels agréés, ceux ci seront désormais rattachés au code de l'action sociale et des familles.

Loi TEPA et Pajemploi

Publié le 10 février 2008 par Yann Lebars dans : Actualités

La réforme du régime des heures supplémentaires semble bien plus complexe à appliquer pour l'assistant maternel que pour le quidam.....
Pour le moment, si l'on s'en réfère aux textes réformant le code de la sécurité sociale, l'ensemble des assistants maternels sont concernés par l'exonération de charges sociales....et à notre connaissance aucune circulaire connue ne contredit ce fait ....

Le Pajemploi affirme une interprétation inverse ....:

Réforme des heures supplémentaires

Publié le 10 février 2008 par Yann Lebars dans : Actualités

La réforme du régime fiscal et social des heures supplémentaires est l’une de ses mesures phares de la Loi n° 2007-1223 du 21 août 2007 en faveur du travail, de l’emploi et du pouvoir d’achat (dite loi « TEPA »). L'article 1er de cette loi instaure pour le salarié des exonérations fiscales et de cotisations sociales salariales favorisant l'accomplissement d'heures supplémentaires et complémentaires.
Les salaires versés par les particuliers employeurs aux assistants maternels sont également concernés par cette mesure et ceci pour les heures de travail effectuées dès le 1er octobre 2007.

Les assistantes maternelles en 2005

Publié le 10 février 2008 par Yann Lebars dans : Actualités

Elles étaient 264000 en 2005, généralement des mères de famille vivant en couple, d'un âge moyen de 46 ans.

Les assistantes maternelles agréées employées par des particuliers accueillent près de 690 000 enfants.

Agréées pour la garde de 2,6 enfants en moyenne, elles exercent leur métier auprès de 2,6 employeurs, travaillent 40 heures par semaines pour un salaire mensuel net de 700 € soit une rémunération horaire moyenne équivalente à 0,69 heures de SMIC....

Tels sont quelques uns des chiffres révélés par cette très instructive étude réalisée par la direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees) et publiées dans ÉTUDES et RÉSULTATS  n° 581 de juin 2007 intitulé : "Les assistantes maternelles en 2005"

Télécharger le document complet : Les assistantes maternelles en 2005